1、根據(jù)上級工作安排,進(jìn)行人員招聘的預(yù)約、接待及初試工作;
2、員工入離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理工作;
3、各類人事報表的準(zhǔn)備、填制分析等工作;
4、社保、醫(yī)保、公積金等薪酬福利模塊的掌握;
5、公司規(guī)章制度的執(zhí)行、日??记凇⑿l(wèi)生監(jiān)督工作;
6、日常辦公用品的采購、管理工作:盤點、需求統(tǒng)計、領(lǐng)用等;
7、公司快件的收發(fā)、電話接聽工作,并做好登記;訪客的登記、接待工作;
8、公司消防安全的檢查、器材的管理工作;
9、日常培訓(xùn)器材的準(zhǔn)備、各類通知的起草、發(fā)布工作;
10、公司常用票據(jù)的管理、檔案的建立及維護(hù)工作;
11、一般性文件的起草、歸檔及管理工作;
12、其他行政后勤工作:水電管理、員工福利;
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;