一、崗位職責(zé)
1、審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行
（1）制定年度審計(jì)計(jì)劃，識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域（如財(cái)務(wù)、合規(guī)、IT系統(tǒng)），分配審計(jì)資源。
（2）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)調(diào)查，確保審計(jì)程序。
2、團(tuán)隊(duì)管理與賦能
（1）指導(dǎo)1-2名審計(jì)專員，審核工作底稿及報(bào)告，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
（2）組織內(nèi)部培訓(xùn)，強(qiáng)化公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
3、風(fēng)險(xiǎn)控制與咨詢
（1）評(píng)估企業(yè)內(nèi)控體系有效性，提出優(yōu)化建議（如流程簡(jiǎn)化、權(quán)限管控）。
（2）參與重大業(yè)務(wù)決策（如并購(gòu)、新市場(chǎng)拓展），提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)意見。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)
（1）對(duì)接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配合內(nèi)控審計(jì)。
（2）向?qū)徲?jì)委員會(huì)及高管層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果，推動(dòng)整改措施落地。
5、制度完善與創(chuàng)新
（1）更新審計(jì)手冊(cè)及內(nèi)控政策。
（2）推動(dòng)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的完善。
任職資格
1. 教育背景與資質(zhì)
（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）持有CIA、CISA、中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA等證書（至少一項(xiàng)）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
（1）5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（2）具備制造業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心技能
專業(yè)能力：
（1）熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及其應(yīng)用指引、精通內(nèi)控框架（COSO）、SOX等。
（2）熟悉鼎捷、金蝶、用友等ERP系統(tǒng)。
軟技能：
（1）優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能有效協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門。
（2）敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的邏輯思維。