任職資格:
- 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、物理、熱能等相關(guān)工科專業(yè);
- 2、對鋼鐵流程工藝、過程控制、自動化儀表、數(shù)學(xué)建模等方面知識有了解或研究的優(yōu)先考慮;
- 3、熟悉C、C#、C++、Java等一到兩種常用開發(fā)語言,有多個項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有全棧開發(fā)能力者優(yōu)先;
- 4、熟練使用oracle、mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫中的兩種,以及redis緩存等技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件工程等;
- 5、有微服務(wù)開發(fā)思想和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 6、有機(jī)器視覺、模型編程能力者優(yōu)先;
- 7、具有良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
- 1、負(fù)責(zé)PC端人機(jī)交互軟件應(yīng)用程序開發(fā),界面初步設(shè)計(jì)以及PC機(jī)與其他設(shè)備的通信控制軟件開發(fā);
- 2、熟練掌握上位機(jī)與下位機(jī)交互基本流程;
- 3、熟練掌握C/S、B/S結(jié)構(gòu)軟件 系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼與開發(fā)文檔;
- 4、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、測試方案等文檔規(guī)劃及編寫;
- 5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)要求、文檔或者算法說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護(hù),立完成相應(yīng)軟件的編碼及調(diào)試工作;
- 6、承擔(dān)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及維護(hù)工作,并根據(jù)需求變化及時修改相應(yīng)軟件;
- 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件的編制;
- 8、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,為相關(guān)的人員提供技術(shù)支持。
薪資待遇:
基本薪酬+能力薪酬+績效薪酬,另有獎金、補(bǔ)助、提成(根據(jù)工作量及工作效果評定)等部分,根據(jù)部門不同,薪酬具體成分不同,試用期薪酬為轉(zhuǎn)正后80%;
1、公司按規(guī)定為員工繳納全額五險一金,公司年度業(yè)績提升,將綜合統(tǒng)籌分配額外獎金;
2、工作時間早八晚五,雙休,法定節(jié)假日休息。
福利待遇:
1、公司將綜合統(tǒng)籌節(jié)假日聚餐,為員工發(fā)放節(jié)日福利,并提供免費(fèi)宿舍;
2、公司工作日提供免費(fèi)午餐;
3、公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會,入職即開展新員工崗前培訓(xùn)、技術(shù)主管接班人培訓(xùn),依據(jù)員工崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)知識、能力提升等相關(guān)內(nèi)部與拓展培訓(xùn)。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、全勤獎、節(jié)日福利、年終分紅、帶薪年假
職位亮點(diǎn):專業(yè)老師帶隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)皆可,待遇從優(yōu)!