1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 聯(lián)系候選人,做好溝通內(nèi)容的記錄;
3. 面試通過后收集候選人的入職資料,督促資料的提交
4. 負(fù)責(zé)候選人的面試安排工作
任職要求:
1. 25-26年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(本科研究生均可)
2. 熱愛招聘工作,了解基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,
3. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
4. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
5. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
6.一周最少連續(xù)出勤四天