上虞區(qū)白馬春暉文化園招聘需求
崗位：策劃經理
薪資構成：11-13k
工作時間：周末雙休，早9點到晚18點。
工作地點：紹興上虞白馬春暉文化園
職責描述：
核心對接:運營、招商團隊及外部合作方(如媒體、藝術機構、研學機構)
崗位職責:
1.活動策劃與執(zhí)行:負責園區(qū)全年活動體系的策劃與落地，包括開業(yè)活動、節(jié)慶活動、常態(tài)化活動，確保活動兼具文化性與引流效果。
2.產品研發(fā)與迭代:基于春暉文化內核，研發(fā)研學產品、文創(chuàng)產品，并根據市場反饋優(yōu)化產品內容與形式。
3.品牌營銷與傳播:制定項目品牌傳播策略，搭建官方新媒體知陣，策劃話題內容;對接媒體與 KOL/KOC，執(zhí)行活動宣傳、園區(qū)亮點推廣，提升品牌知名度。
4.文化內容挖掘:深入研究上虞文脈與名人資源，將文化元素轉化為可體驗的場景或傳播內容，強化項目文化辨識度。
崗位要求：
1.基本條件:本科及以上學歷，40周歲以下，男女不限，3年以上文旅園區(qū)、特色商業(yè)街區(qū)或鄉(xiāng)村振興項目招商經驗，有紹興及長三角區(qū)域商戶資源者優(yōu)先。
2.核心能力:具備招商全流程能力，熟悉商戶篩選、談判技巧與合同管理，有成功引入文化類、體驗類商戶案例者優(yōu)先;精通業(yè)態(tài)組合邏輯，能結合項目“農文旅融合”定位，篩選與春文化匹配的商戶;具備資源整合能力，能對接政府、企業(yè)資源，推動招商合作與政策落地，助力商戶與園區(qū)共贏。
3.素質要求:高度責任心，對招商質量(如商戶品牌調性、經營合規(guī)性)嚴格把控，避免業(yè)態(tài)同質化:創(chuàng)新開拓意識，能探索“招商十運營”聯(lián)動模式(如商戶參與園區(qū)活動策劃)，提升商戶粘性;主動學習能力，持續(xù)關注文旅招商新趨勢(如輕資產合作、品牌聯(lián)名)與上虞本地產業(yè)資源(如楊梅產業(yè)、青瓷文化)。