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更新于 4月18日

建筑設計副經(jīng)理崗(中能建未來社區(qū))

1-1.5萬
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
? 負責商品房產(chǎn)品研究及方案深化。
? 負責施工圖深化及現(xiàn)場技術交底,確保設計意圖精準轉化為施工成果,協(xié)調解決土建、機電、精裝等多專業(yè)沖突。
? 主導設計變更管理,評估變更對成本、工期及合規(guī)性(如消防、節(jié)能規(guī)范)的影響,提出優(yōu)化方案。
? 審核施工方材料選樣與工藝節(jié)點,確保符合綠色建筑標準及客戶交付標準。
? 配合營銷部門完成交付樣板間設計。
? 每日巡查現(xiàn)場,記錄設計不符項,48小時內閉環(huán)整改。
? 參與主導階段性驗收,提出問題及整改意見。
? 配合客戶開放日及交付驗房,提供技術答疑并收集客戶體驗數(shù)據(jù)。
? 制定《設計缺陷預防清單》,減少因設計疏漏引發(fā)的客戶投訴。
? 編制《設計技術標準手冊》,明確材料規(guī)格、收口工藝及驗收標準。
? 繪制銷售合同附圖,報公司審核。
? 確保施工圖準確,并有完整歸檔。項目竣備后組織施工監(jiān)理單位編制竣工圖,并審核。
? 設計變更出具及時,報公司審核后簽發(fā)施工,建立變更臺賬,配合成本做好工程量測算。
任職要求:
1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學習、講政治,求真務實,同時高度認同公司企業(yè)文化及理念。
2.專業(yè)能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力,具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調能力、組織實施能力,能適應長期出差或外派工作。
3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求,同時具有強烈的事業(yè)心和責任感。
4.部門專責崗位不超過35周歲,經(jīng)營層、部門負責人崗位不超過45周歲。
5.應具有統(tǒng)招本科及以上學歷,教育背景為985、211等重點院校者優(yōu)先;經(jīng)營層、部門負責人應具備中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格。

工作地點

鄞州區(qū)寧波國華金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 中能建未來社區(qū)建設發(fā)展(寧波)有限公司
  • 公司地址: 浙江省寧波市鄞州區(qū)中山東路1800號寧波國華金融中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林先生/招聘培訓部專員

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浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月,注冊資本5000萬元,是一家專注于人力資源服務領域的大型國有企業(yè),是浙江省人力資源服務行業(yè)“五星級企業(yè)”。浙江雷博以人為本,堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、高效”的服務理念,根植浙江,輻射全國,十多年的專業(yè)服務積淀,讓我們擁有豐富的服務經(jīng)驗和一流的服務團隊。公司依托互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新服務模式,貫徹ISO9001質量管理體系,提供優(yōu)質、高效的人力資源服務。現(xiàn)服務客戶1000余家,服務各類員工4萬余人
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