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更新于 5月26日

調(diào)度專員

5000-8000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)貼八小時(shí)工作制貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé): 1、需求協(xié)調(diào):承接上游的出貨需求,統(tǒng)籌規(guī)劃車輛資源,合理分配運(yùn)輸任務(wù)及車輛,確保提貨時(shí)效與成本最優(yōu); 2、車輛調(diào)度:根據(jù)訂單優(yōu)先級(jí)、路線規(guī)劃及承運(yùn)商運(yùn)力,安排車輛到指定倉(cāng)庫(kù)/工廠提貨 3、資源協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟進(jìn):與倉(cāng)庫(kù)、承運(yùn)商、司機(jī)等多方溝通,協(xié)調(diào)裝車時(shí)間、跟進(jìn)車輛到倉(cāng)及裝車進(jìn)度; 4、在途跟蹤:通過GPS或承運(yùn)商反饋監(jiān)控車輛運(yùn)輸軌跡,重點(diǎn)跟進(jìn)還柜、交倉(cāng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保貨物準(zhǔn)時(shí)交付; 5、異常預(yù)警及處理:針對(duì)運(yùn)輸過程中的異常(如車輛故障、裝車數(shù)據(jù)差異、交倉(cāng)爭(zhēng)議等),主導(dǎo)協(xié)調(diào)承運(yùn)商、倉(cāng)庫(kù)、司機(jī)等多方,推動(dòng)問題快速解決; 6、數(shù)據(jù)賬單核對(duì):確保單據(jù)、貨物、賬單的三單匹配; 7、承運(yùn)商管理考核評(píng)估:每月收集承運(yùn)商的準(zhǔn)時(shí)率、貨損率、服務(wù)響應(yīng)速度等數(shù)據(jù),根據(jù)承運(yùn)商績(jī)效考核輸出《承運(yùn)商績(jī)效考核結(jié)果》,并反饋改進(jìn)意見; 崗位要求: 1、專業(yè)技能:熟練使用Exce1,熟悉物流運(yùn)輸全流程及TMS系統(tǒng),了解承運(yùn)商管理規(guī)范,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 2、溝通協(xié)調(diào):能高效對(duì)接多方資源,推動(dòng)問題解決; 3、抗壓能力:能在高負(fù)荷環(huán)境下(如業(yè)務(wù)高峰期、雙倉(cāng)運(yùn)營(yíng))保持工作質(zhì)量; 4、學(xué)歷要求:大專及以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬高中學(xué)歷 作業(yè)時(shí)間: 1、工作時(shí)間08:30-12:00,13:00-17:30 2、能接收加班 3、月休4天 薪資情況: 基本工資:3500~3800,月休4天 餐補(bǔ)300元/月、房補(bǔ)300元/月 平時(shí)加班:工作日正常工作時(shí)間段之外,底薪的1.5倍,周末加班:周六/周日加班,底薪的2倍 績(jī)效獎(jiǎng):0-1000元,現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)獎(jiǎng):100元 應(yīng)發(fā)工資6700~8000元 上班地點(diǎn):廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)洪屋渦村望沙路109號(hào)(創(chuàng)新中央配送中心)

工作地點(diǎn)

東莞安克創(chuàng)新中央配送中心

職位發(fā)布者

吳樹鴻/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司
一、紅海人力集團(tuán)簡(jiǎn)介紅海人力集團(tuán)的前身----廣州紅海人力資源有限公司成立于1999年,原隸屬?gòu)V州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,于2004年改制為股份制有限公司,注冊(cè)資金500萬元,2008年開始虛擬集團(tuán)化運(yùn)作;2011年12月追加注冊(cè)資金至2000萬元,變更為紅海人力集團(tuán)股份有限公司,是一家具備獨(dú)立法人和人力資源外包資質(zhì)的專業(yè)性人力資源整體外包服務(wù)商,也是目前中國(guó)人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最規(guī)范和最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。目前紅海人力集團(tuán)已在全國(guó)18個(gè)省36個(gè)地級(jí)市開設(shè)了61家分子公司,為各類企事業(yè)單位服務(wù)人數(shù)(在冊(cè))已超過20萬人,服務(wù)單位3000多家。二、紅海服務(wù)優(yōu)勢(shì)1、服務(wù)規(guī)范化:1)按時(shí)合法與員工簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂率100%;2)按時(shí)足額發(fā)放員工工資、加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金,工資及時(shí)、足額支付率100%3)按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),社保繳納率100%;4)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化:?jiǎn)T工招聘、入職、上崗培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽/終止/解除、工資計(jì)算編制/發(fā)放、社保增減員/繳納/停保/轉(zhuǎn)移、工傷處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解/仲裁/訴訟、計(jì)劃生育管理等,全部實(shí)行“云服務(wù)”流程標(biāo)準(zhǔn)化管理;5)員工基本信息、勞動(dòng)合同、工資和社保(公積金)數(shù)據(jù),全部實(shí)行電子檔案化和數(shù)據(jù)信息化管理;6)建立了規(guī)范的勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包員工手冊(cè)。2、服務(wù)專業(yè)化:1)經(jīng)過十幾年的磨練,構(gòu)建與發(fā)展了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì):2)設(shè)置了專業(yè)的服務(wù)部門和服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全國(guó)各分子公司服務(wù)同質(zhì)化:3)聘雇了一大批外部勞動(dòng)保障管理專家組成的顧問以及在線律師顧問,可為客戶提供全方位的人力資源管理技術(shù)支持保障服務(wù)。4)建立了規(guī)范的員工檔案室(歡迎參觀)。5)積累了多年的勞務(wù)派遣員工和業(yè)務(wù)外包員工管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工工傷(亡)事故處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解/仲裁/訴訟、以及重大突發(fā)事件的處理,具有很強(qiáng)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)處理能力。6)構(gòu)建了“紅易通”客戶網(wǎng)絡(luò)信息交流服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了客戶與紅海全天候“零距離”交流,客戶可以隨時(shí)隨地通過“紅易通”交流平臺(tái)提交各項(xiàng)需辦理的事務(wù),查詢員工的基本資料、勞動(dòng)合同信息和工資/社保數(shù)據(jù),下載各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以及服務(wù)不滿意投訴。7)構(gòu)建了員工日常查詢平臺(tái),員工可通過“紅海人力集團(tuán)網(wǎng)站查詢平臺(tái)”,輸入本人身份證號(hào)碼隨時(shí)查詢自已的工資和社保繳納三、“東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司”隸屬于紅海人力集團(tuán),為廣東紅海人力資源有限公司在東莞的直屬分支機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)東莞市場(chǎng)的拓展工作。四、公司使命:提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶攜手進(jìn)入色彩繽紛的人力資源世界,實(shí)現(xiàn)雙贏公司愿景:用三到五年時(shí)間成為廣東地區(qū)和華南地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭軍公司理念:誠(chéng)信連接,成就你我,紅海與您攜手共創(chuàng)美好明天核心價(jià)值觀:講實(shí)話,做實(shí)事,重實(shí)效,流程保障品質(zhì),品質(zhì)鑄就品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力:專業(yè)能力、親和力、人際關(guān)系溝通能力、創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)
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