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更新于 10月27日

人力資源總監(jiān)(惠州)

2-2.5萬(wàn)
  • 惠州惠城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃,***限度地開(kāi)發(fā)人力資源,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
2、組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo);
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)人力資源管理規(guī)章制度和流程,提升員工的工作積極性,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率;
5、負(fù)責(zé)分析崗位需求、不斷完善崗位職責(zé),定崗定編,引導(dǎo)公司各部門建立明確的崗位職責(zé);
6、負(fù)責(zé)建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力;
7、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行, 處理好公司的日常行政管理工作;
任職要求:
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,建筑行業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念,績(jī)效考核、薪酬體系建立、福利與人事制度的管理能力,人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)的能力;
4、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;良好的分析能力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;
5、具親和力,有舉辦大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),注重企業(yè)文化建設(shè),有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),待人公平公正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

惠州惠城區(qū)煒達(dá)科技股份有限公司

職位發(fā)布者

鄧女士/經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo煒達(dá)科技股份有限公司
煒達(dá)科技股份有限公司是高新技術(shù)型企業(yè),致力于智能化應(yīng)用、新能源應(yīng)用、節(jié)能減排等方面提供整體技術(shù)與產(chǎn)品解決方案,以智電管家綜合服務(wù)為平臺(tái),具有行業(yè)最全面點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的資源和融合解決方案,為城市建筑提供節(jié)能、環(huán)保、智能的管家式綜合服務(wù)。煒達(dá)科技先后創(chuàng)建了一系列的科技原創(chuàng)型事業(yè)部,已形成智能應(yīng)用、節(jié)能減排、新能源并網(wǎng)及交叉產(chǎn)業(yè)的三翼一體發(fā)展格局,積極拓展在智能化、新能源、節(jié)能等核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。智能應(yīng)用包括智能電網(wǎng)、智能家居、智能工廠管理、智能樓宇管理等;新能源應(yīng)用包括風(fēng)電、光能、儲(chǔ)能、微電網(wǎng)、充電樁、能源互聯(lián)網(wǎng)等綜合應(yīng)用;節(jié)能減排包括能源控制終端、能效分析、能源管理、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能服務(wù)等。煒達(dá)科技積極推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)投資等多種形式的綠色能源金融服務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)各方資金進(jìn)入綠色能源產(chǎn)業(yè),為綠色能源企業(yè)提供金融服務(wù)。截止目前,煒達(dá)科技為TCL、鼎峰地產(chǎn)、中信地產(chǎn)等多個(gè)省市大型企業(yè)提供綜合綠能與節(jié)能智電管家服務(wù),公司以智、電自主創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)格局已經(jīng)形成。煒達(dá)科技基于“事以專心,業(yè)以專注”的核心價(jià)值,秉承“專注、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,承載“創(chuàng)造更大社會(huì)價(jià)值”使命,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合以及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作等技術(shù)創(chuàng)新多元化機(jī)制,不斷加大研發(fā)投入,把握技術(shù)和行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇,積極拓展智能應(yīng)用、新能源和節(jié)能減排等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,打造世界級(jí)智能應(yīng)用綜合服務(wù)商,讓城市更有活力!現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)招聘以下人員,要求所聘人員品德好,有韌性,為人誠(chéng)懇扎實(shí),敬業(yè)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞、身體健康無(wú)傳染疾病,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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