崗位職責(zé)：
1、 按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度管理部門(mén)人員；
2、 安排及人員調(diào)配，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，審核領(lǐng)料單，報(bào)廢單，退料單，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
3、 對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)，考核與激勵(lì)，職能人員的晉升的考核；
4、 監(jiān)督部門(mén)生產(chǎn)輔料的使用的和請(qǐng)購(gòu)，分發(fā)及保管；
5、 落實(shí)部門(mén)的衛(wèi)生，能源節(jié)省及安全防護(hù)措施的各項(xiàng)規(guī)定；
6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)、6S、人事管理工作；
7、 正確記錄評(píng)估本部門(mén)各加工工序的產(chǎn)能實(shí)效，提升本部門(mén)的生產(chǎn)效率；
8、 負(fù)責(zé)本部門(mén)品質(zhì)管理工作，配合品質(zhì)部處理品質(zhì)異常，原因分析，糾正預(yù)防措施，后續(xù)改善及返工等各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷:
2、年齡要求30~45歲。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、三年以上新能源銅牌、鋁牌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉運(yùn)用office辦公軟件，有分析問(wèn)題的能力，溝通能力強(qiáng)。