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一、崗位職責：
負責所采購的品類及項目（集團及分子公司IT軟硬件及生產(chǎn)量測設備采購）的“尋源到付款“（Source to Pay）全流程管理，推動跨部門協(xié)同、整合采購需求、規(guī)范采購運作、推進集采改善，提升采購效能與成本控制水平。
1. 業(yè)務需求管理：和內(nèi)部需求部門緊密聯(lián)系，精準地理解業(yè)務訴求，通過定期的跨部門會議或者項目溝通，商討需求計劃、整合及標準化需求、拉通采購策略，確保采購產(chǎn)品或者服務能滿足業(yè)務需求和價值；
2. 主要市場分析：定期分析采購市場行情，掌握供應渠道及市場變化，統(tǒng)籌采購價格控制與成本優(yōu)化，確保各項采購指標的達成；
3. 采購運作規(guī)范：負責從采購申請、需求確認、尋源、招投標/比價、談判、定點、合同簽署、交付、驗收、付款的全流程管理；確保采購物資及服務的成本、質(zhì)量、及進度目標達成；確保所有采購運作活動符合公司政策、內(nèi)部控制及合規(guī)要求；
4. 外部供應商協(xié)同：供應商的開發(fā)、評估、引入、績效及關系管理，建立并維護一個高績效、高韌性、高可靠性的供應商庫；定期進行供應商績效評估，推動供應商持續(xù)改進，以支持公司運營目標；
5. 跨部門協(xié)作：與內(nèi)部利益相關者（如生產(chǎn)、設備、IT、財務等部門）緊密合作，深入了解業(yè)務需求，并提供專業(yè)、及時的綜合采購解決方案；
6. 數(shù)據(jù)分析與報告：分析采購支持數(shù)據(jù)，識別節(jié)省機會，并向管理層定期匯報采購績效、市場趨勢、成本節(jié)約成果及優(yōu)化改善建議
二、任職資格
1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉IT硬件及軟件采購；有固定資產(chǎn)全生命周期管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作積極主動，有較強的目標感，有良好的獨立工作能力和抗壓能力；責任心強，具備良好的團隊合作精神’；
4、熟練使用office相關軟件；具備一定的英文能力，可以能獨立撰寫商務信函（如詢價單、合同草案），進行商務澄清等互動的書面溝通；
5、具備良好的溝通、談判及邏輯分析能力，善于與跨部門協(xié)作及供應商談判