崗位職責:
1.負責構建企業(yè)級各領域的流程規(guī)劃、建設和各事業(yè)部推廣工作;
2.基于架構要求,牽頭相關部門/事業(yè)部完成流程梳理和資產(chǎn)沉淀工作;
3.負責本領域流程落地的持續(xù)運營,識別和管理各領域流程優(yōu)化的需求,并推進優(yōu)化工作;
4.負責設定各領域流程績效,建立科學的監(jiān)控和反饋、改善機制,確保流程高效運行;
5.對各相關部門進行各領域專業(yè)賦能,提升業(yè)務部門的流程意識和管理能力;
6.負責定期開展流程績效的評估工作,分析識別流程問題并進行改善和優(yōu)化;
7.支持各領域數(shù)字化平臺的建設和重塑,提升流程數(shù)字化能力;
任職要求:
1、一本及以上院校 管理/財務/工業(yè)工程等,具備制造行業(yè)經(jīng)驗,非標行業(yè)優(yōu)先
2、5年以上流程各領域相關工作經(jīng)驗;產(chǎn)供研領域皆可,項目管理域或有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有流程設計和變革相關經(jīng)驗,具有成功的專業(yè)領域變革落地經(jīng)驗;
4、熟悉相關領域業(yè)務數(shù)字化相關系統(tǒng)(MES/SAP/CRM/SRM/APS等)。