1. 人員管理:負(fù)責(zé)公司人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,社保,考勤管理等。
2. 員工關(guān)系:及時處理員工反饋與投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,營造積極和諧的工作環(huán)境,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3.檔案、辦公用品管理
崗位要求
? 數(shù)據(jù)處理能力:熟練使用Excel等工具,高效處理績效、薪酬等數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確無誤。運用統(tǒng)計方法分析人力資源數(shù)據(jù),挖掘關(guān)鍵信息,為決策提供支持。
? 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 性格要求:積極主動,外向活潑,溝通能力強(qiáng),善于與各部門協(xié)作,穩(wěn)定性強(qiáng)。