崗位職責:
1.根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經營情況,編制所分管領域的各階段工作計劃;
2.組織制訂企業(yè)年度計劃、季度、月度經營計劃,確保經營目標能夠實現;組織、指導下屬部門制定本部門的年度經營計劃并監(jiān)督執(zhí)行;定期向總經理匯報分管部門的運營情況、經營計劃的落實情況;
3.督導分管的業(yè)務部門擬定規(guī)章制度,審核分管的業(yè)務部門擬定的規(guī)章制度,并根據實際情況提出調整意見,貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度;
4.組織制訂公司銷售策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標及銷售計劃,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核,分解年度銷售目標,并監(jiān)督執(zhí)行,保證銷售目標落實,建立經銷商網絡、價格管理體系;
5.組織或參與企業(yè)重要事項的分析、決策與營運協(xié)調,為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略方面的決策和專業(yè)支持;全面負責管理和指導企業(yè)品牌推廣部門的宣傳推廣工作和品牌推廣部門的規(guī)劃與完善建設;
6.建立健全營銷合規(guī)管理制度,加強對營銷團隊的合規(guī)培訓和教育,提高合規(guī)意識;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,化學、市場營銷、經濟學、管理等相關專業(yè);
2.具有快消或相關行業(yè)的工作經驗,具備6年及以上大型企業(yè)管理工作經驗,3年及以上高級管理工作經驗;
3.熟悉企業(yè)運營理念、公司治理和管理模式,熟練掌握國家關于快消品的監(jiān)督管理制度及快消品行業(yè)的相關法律法規(guī),具備扎實的快消市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關專業(yè)知識;
4.具有較強的市場分析能力、團隊領導能力、培養(yǎng)下屬能力、組織協(xié)調、溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和書面表達能力;
5.政治素質好,大局意識強,服務意識濃,有強烈的事業(yè)心和責任感,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團公司戰(zhàn)略意圖認同和遵守企業(yè)文化價值體系,堅持原則,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè);
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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