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更新于 11月21日

財(cái)經(jīng)管理部副部長(zhǎng)/所屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)(J10356)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 梧州萬(wàn)秀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理
崗位職責(zé):
1.建立健全公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,并監(jiān)督指導(dǎo)其執(zhí)行情況;
2.組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和管控工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、資金管理、籌融資管理等工作,并定期向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)匯報(bào)財(cái)務(wù)分析和企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)情況;
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)財(cái)務(wù)部門(mén)責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
7.審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)合法;
8.完成上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)部署的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱(財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè))或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
2.具有6年及以上大、中型企事業(yè)單位或上市公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.精通國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律及規(guī)范,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的賬務(wù)構(gòu)建能力、財(cái)務(wù)分析和全面預(yù)算管理能力;
5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
報(bào)名截止時(shí)間2025年11月28日24:00,請(qǐng)報(bào)名者將相關(guān)證明材料掃描件(包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書(shū)等)以電子郵件方式打包發(fā)送至郵箱zhjtzp@wz-zh.com。郵件標(biāo)題:“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須明確標(biāo)注具體崗位名稱),并在發(fā)送郵件時(shí)設(shè)置“需要回執(zhí)”功能,以便于確認(rèn)郵件已成功送達(dá)。應(yīng)聘者須對(duì)所提交應(yīng)聘資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

梧州萬(wàn)秀區(qū)中恒集團(tuán)

職位發(fā)布者

鐘女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
中恒集團(tuán)
中恒集團(tuán)成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭,位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)、中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng)。中恒集團(tuán)旗下?lián)碛?1家控股企業(yè),其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家(萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。擁有528個(gè)藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào),486項(xiàng)發(fā)明專利,全國(guó)獨(dú)家生產(chǎn)品種25個(gè),《中國(guó)藥典》收載品種106個(gè)。中恒集團(tuán)始終秉承品質(zhì)、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價(jià)值觀,始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)中謀求高質(zhì)量發(fā)展?!笆濉逼陂g累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入145億元,上繳稅費(fèi)27億元。2020年,中恒集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入37億元,繳納稅費(fèi)5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢(qián)”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達(dá)到3.5億瓶,獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),上市20多年來(lái)市場(chǎng)占有率保持首位。近年來(lái),公司榮獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位”“全國(guó)巾幗文明崗”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”“中華慈善突出貢獻(xiàn)(企業(yè))獎(jiǎng)”“中國(guó)兒童慈善杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。“十三五”期間累計(jì)捐贈(zèng)款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動(dòng)能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業(yè)與共:價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同、文化認(rèn)同、制度認(rèn)同。6.選人用人“六看六不唯”。看品德作風(fēng)、看責(zé)任擔(dān)當(dāng)、看成果業(yè)績(jī)、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)。7.人才無(wú)團(tuán)體無(wú)幫派,嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺(tái),人人皆成才,人人展其才。9.時(shí)刻保持危機(jī),依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來(lái)。10.公道正派,不養(yǎng)閑人,不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權(quán)責(zé)對(duì)等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業(yè)績(jī)后激勵(lì),先整體后個(gè)體,先協(xié)同后沖鋒。13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯(cuò)糾錯(cuò),有錯(cuò)必改。
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