崗位職責:
1、全面主持公司經(jīng)營管理工作,負責全區(qū)醫(yī)藥流通市場的開發(fā)和維護;
2、根據(jù)董事會下達的經(jīng)營指標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,對公司中長期經(jīng)營目標的達成負責;
3、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略;
4、積極調(diào)整公司運營及銷售策略,負責團隊優(yōu)化及管理,帶領團隊達成業(yè)務目標;
5、負責拓展維護醫(yī)療機構、藥品生產(chǎn)廠商、代理商等合作方資源;
6、嚴格貫徹上級公司各條線規(guī)章制度的要求,建立規(guī)范、高效的運營管理制度流程;
7、管理并激勵公司各部門的工作績效;
8、及時向公司董事會溝通匯報日常工作情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷、管理等相關專業(yè);
2、年齡一般不超過50周歲,具有10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上醫(yī)藥流通行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉與醫(yī)藥行業(yè)相關的國家政策;
4、具有較強的市場分析能力、團隊領導能力、培養(yǎng)下屬能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和書面表達能力;
5、能夠全局管控營銷體系,具有良好的行業(yè)資源、豐富的營銷渠道或高端客戶資源者優(yōu)先;
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動,具體面議。