一、崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制:負(fù)責(zé)公司港口業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)核算工作,確保各類賬目準(zhǔn)確無(wú)誤,編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司管理層提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。例如,精準(zhǔn)核算港口裝卸費(fèi)用、倉(cāng)儲(chǔ)成本等,并清晰呈現(xiàn)于財(cái)務(wù)報(bào)表中。
2. 稅務(wù)籌劃與管理:深入研究國(guó)家稅收政策,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)成本;按時(shí)完成各類稅務(wù)申報(bào)與繳納工作,處理稅務(wù)檢查、審計(jì)等相關(guān)事務(wù),確保公司稅務(wù)合規(guī)。
3. 預(yù)算與成本控制:協(xié)助制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析與差異調(diào)整;對(duì)港口業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行成本管控,挖掘成本節(jié)約潛力,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施;對(duì)港口項(xiàng)目投資、融資等活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,保障公司資金安全。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員;與公司其他部門密切協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持與建議,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件:
1. 專業(yè)學(xué)歷:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年港口、物流或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3. 證書(shū)資質(zhì):持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書(shū),或注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先。
4. 技能要求:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策。
5. 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定工作壓力。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)情況面議。
2. 獎(jiǎng)金激勵(lì):根據(jù)公司盈利情況發(fā)放年度獎(jiǎng)金。
3. 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、包食宿等。
4. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,與公司共同成長(zhǎng),提升個(gè)人專業(yè)影響力。
四、工作地點(diǎn)
九江市廬山市工業(yè)園區(qū)