1.大專及以上學(xué)歷,4年以上制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有獨(dú)立開展工作的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及工作原則性;
3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用,人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂,使員工有章可循;
4.對(duì)公司福利措施的具體實(shí)施、企業(yè)文化活動(dòng)的組織;
5.具備員工行政人事、考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金、晉升的管理職能;
6.公司員工人事異動(dòng)、跨部門調(diào)動(dòng)、以及辭職人員相關(guān)手續(xù)辦理職能;
7.需具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;
8.具備良好英語能力者優(yōu)先;
9.有園區(qū)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)合格證者優(yōu)先。
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利