要求你
1、35周歲以下,大專(zhuān)學(xué)歷以上
2、能接受江蘇區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)
3、有快消品團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)(有農(nóng)夫、統(tǒng)一、可樂(lè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
工作職責(zé):
一、KPI達(dá)成
1、營(yíng)業(yè)所日常業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費(fèi)用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運(yùn)用;
3、落實(shí)專(zhuān)案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點(diǎn)品項(xiàng)的分布與生動(dòng)化布建,排面占優(yōu),打擊競(jìng)品,提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會(huì),并完成月會(huì)報(bào)告
2、客戶(hù)拜訪與客戶(hù)維護(hù)
3、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競(jìng)品動(dòng)向,因應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整行銷(xiāo)策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
4、依轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)向及市場(chǎng)變化,調(diào)整行銷(xiāo)策略,采取行動(dòng)積極應(yīng)對(duì)
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
工作時(shí)間:
每日8:30-17:30,單休
正式入職后,康師傅飲品事業(yè)江蘇行銷(xiāo)公司能提供
1.各類(lèi)保險(xiǎn):住房公積金+社會(huì)保險(xiǎn)
2.帶薪年假:帶薪年假5-15天(依工齡增長(zhǎng))
3.完善的培訓(xùn)體系和就業(yè)平臺(tái):新人培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)練等
4.各類(lèi)福利齊全:飲品暢飲、季度團(tuán)建、年度旅游、節(jié)假日福利、各類(lèi)福利禮金等
5.完善健全的職業(yè)晉升渠道:行業(yè)內(nèi)公司人員培育費(fèi)用投入前五,主管內(nèi)部培養(yǎng),晉升渠道完整的職業(yè)技能培育、培訓(xùn)體系、多元化的職涯規(guī)劃晉升發(fā)展路徑、大型IP活動(dòng)、明星代言人見(jiàn)面會(huì)等策劃經(jīng)驗(yàn)、玩轉(zhuǎn)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)…