崗位職責:
1.數(shù)據(jù)工作:負責社保數(shù)據(jù)收集,匯總,審核;社保數(shù)據(jù)的分析;
2.溝通協(xié)調(diào):數(shù)據(jù)問題的溝通對接;與城市HR的問題溝通及解決;
3.日常咨詢:針對社保公積金的數(shù)據(jù)問題核實并向HR進行解答;
4.其他工作事宜:協(xié)助審計統(tǒng)計社保公積金數(shù)據(jù);臨時其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上人力資源工作經(jīng)驗,有扎實員工關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可近期上崗;
2.愿意從事人力資源服務(wù)行業(yè),有服務(wù)意識,具有一定的判斷與決策能力,較強的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力;
3.有責任心,團隊合作意識、溝通能力強,抗壓與適應(yīng)能力強。