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工作職責(zé)：
1. 日常負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，通過(guò)日常抽檢與專項(xiàng)質(zhì)檢等方式，對(duì)在線及電話醫(yī)助服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，識(shí)別業(yè)務(wù)執(zhí)行、流程規(guī)則、管理漏洞、SOP遵循、醫(yī)療專業(yè)等方面存在的問(wèn)題； 針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定有效的改善方案與提升建議，跟蹤督促改進(jìn)措施的落地執(zhí)行；
2. 周期性產(chǎn)出服務(wù)質(zhì)量分析報(bào)告，以（周/月）為單位進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量洞察分析，產(chǎn)出服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告和優(yōu)化建議，針對(duì)共性問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)以提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)；
3. 以服務(wù)視角出發(fā)敏銳洞察業(yè)務(wù)流程中的缺陷與瓶頸，提出系統(tǒng)性改善建議，推動(dòng)流程優(yōu)化與系統(tǒng)迭代，提升整體服務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求：
1. 專業(yè)知識(shí)： 具備醫(yī)學(xué)背景或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：
- 本科及以上學(xué)歷；
- 3年及以上服務(wù)質(zhì)量管理（質(zhì)檢）經(jīng)驗(yàn)；
- 加分項(xiàng)： 大型客戶服務(wù)中心質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)
3. 核心能力： 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力、系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，以及強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)企業(yè)的醫(yī)患服務(wù)/質(zhì)檢服務(wù)的任職經(jīng)驗(yàn)（如京東健康、阿里健康、微醫(yī)、建?？萍肌⒘汶纯萍?、智云健康、慧醫(yī)天下等互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺(tái)等等），重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)患服務(wù)及質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
有臨床醫(yī)學(xué)教育背景者優(yōu)先；