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更新于 8月27日
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舉報(bào)

行政后勤崗+西北旺

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

資產(chǎn)管理合同管理宿舍管理采購(gòu)事務(wù)內(nèi)勤管理
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)后勤采購(gòu)管理，在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行后勤運(yùn)營(yíng)類招標(biāo)采購(gòu)工作，半年度進(jìn)行供應(yīng)商考核，迭代優(yōu)化采購(gòu)流程及供應(yīng)商管理:
2.費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)行政年度預(yù)算編制和費(fèi)用執(zhí)行復(fù)盤，完善費(fèi)用管理和報(bào)銷制度，按季度對(duì)費(fèi)用支出情況進(jìn)行跟蹤分析(含總額分析、趨勢(shì)對(duì)比分析、各項(xiàng)占比合理性分析等)，監(jiān)督和提升后勤資源效能:
3.合同管理:負(fù)責(zé)后勤所有合同全生命周期管理(起草、審核、訂、行、變更、終止及歸檔等)，跟蹤監(jiān)督合同臺(tái)賬的履行情況，及時(shí)識(shí)別和預(yù)警合同風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案:
4.以降本增效為目的建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與管理，對(duì)后勤服務(wù)和策略優(yōu)化帶來(lái)價(jià)值:
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他協(xié)調(diào)與保障任務(wù)。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律、會(huì)計(jì)、采購(gòu)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉項(xiàng)目全過程的關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出解決方案并應(yīng)對(duì)處理:
3、熟悉辦公軟件(Word/Excel/PPT)及基礎(chǔ)信息化管理系統(tǒng)操作:
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，供應(yīng)商管理能力強(qiáng)，遇事處理能夠靈活應(yīng)變:
5、有責(zé)任心和創(chuàng)新思維，工作獨(dú)立性強(qiáng)，很好地進(jìn)行時(shí)間管理并開展多任務(wù);
6、身心健康，性格開朗，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能
勞動(dòng)合同：余北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽訂
薪資稅前：10-15K/月，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)醫(yī)保、意外險(xiǎn)、節(jié)日福利、食堂、通訊補(bǔ)助、帶薪年假。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)海淀大悅信息科技園-C區(qū)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某政府部門
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄭曉晗/招聘顧問

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公司Logo北京外企人力資源服務(wù)有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱FESCO）是中國(guó)第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開創(chuàng)了中國(guó)人力資源服務(wù)先河。40多年來(lái)，F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外，一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動(dòng)著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，幫助國(guó)內(nèi)外人才不斷提升價(jià)值。
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