崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)外包員工日常管理工作，協(xié)助與場內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行日常及特殊事宜溝通對接
2、關(guān)注生產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)教育，協(xié)助監(jiān)督落實現(xiàn)場執(zhí)行情況，對潛在或出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時糾正與記錄
3、負(fù)責(zé)員工日常請休假管理，對實際出勤情況進(jìn)行監(jiān)督，及時更新場內(nèi)人員信息及工作崗位等；協(xié)助班組長根據(jù)排班需求和班組人員名單進(jìn)行各區(qū)域月度生產(chǎn)預(yù)排班
4、負(fù)責(zé)收集匯總月度員工安全質(zhì)量等獎勵與違紀(jì)違規(guī)處理材料，協(xié)助召開月度績效講評分析會，出具處理通報并進(jìn)行績效溝通面談及記錄；協(xié)助組織開展半年度基層管理人員考評
5、負(fù)責(zé)場內(nèi)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助處理各類突發(fā)情況，如員工工傷、突發(fā)疾病等第一時間上報并做好后續(xù)應(yīng)急處置工作
6、負(fù)責(zé)勞保被裝、福利慰問品等需求統(tǒng)計上報，確保及時、足量發(fā)放，臺賬記錄完整；協(xié)助定期與員工進(jìn)行溝通回訪，了解員工訴求與意見并制定服務(wù)提升方案
7、負(fù)責(zé)整理員工商業(yè)保險報銷材料單據(jù)、幫助員工進(jìn)行報銷
8、協(xié)助北京場地食堂的管理工作
9、協(xié)助進(jìn)行員工活動的帶隊工作（如春游、秋游、重陽節(jié)）
10、項目臨時性工作
崗位要求：
1、大專及以上，滿足辦理機(jī)場控制區(qū)通行證、駕駛證條件，三年以上與本項目性質(zhì)相似基層管理經(jīng)驗，有機(jī)場航司及乙方服務(wù)公司經(jīng)驗優(yōu)先
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、計劃執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)管理能力及學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊合作精神又能夠獨立解決問題
3、靈活性/適應(yīng)性，接受特殊時期加班或值班工作
4、能夠應(yīng)對緊急情況，具備多線程處理能力
5、熟練使用辦公軟件

三、其他信息：
1、工作時間：早8：30--晚17：00
2、雙休，六險一金，節(jié)日生日及電影票福利，加班費(fèi)
3、因項目服務(wù)藍(lán)領(lǐng)員工特殊性，偶爾會加班，部分節(jié)假日需要排班值班（不接受勿投簡歷）
4、公司其他福利

工作地點：
北京市順義區(qū)順平路566-16號國貨航北京運(yùn)營基地綜合樓