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崗位職責(zé)：
1. 新藥發(fā)現(xiàn)與項目管理：
負(fù)責(zé)特定新藥研發(fā)項目的藥物化學(xué)策略制定與執(zhí)行。
基于靶點結(jié)構(gòu)和構(gòu)效關(guān)系，主導(dǎo)設(shè)計新穎、可合成且具有知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的小分子化合物。
帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行先導(dǎo)化合物的發(fā)現(xiàn)、優(yōu)化，最終獲得滿足候選藥物標(biāo)準(zhǔn)的分子。
解決項目推進(jìn)過程中遇到的關(guān)鍵化學(xué)難題，為團(tuán)隊提供科學(xué)指導(dǎo)和技術(shù)支持。
2. 團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)：
負(fù)責(zé)藥物化學(xué)團(tuán)隊的日常管理、任務(wù)分配與績效評估。
指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊成員（研究員、高級研究員等）的專業(yè)技能和科研能力。
營造積極、協(xié)作、創(chuàng)新的團(tuán)隊文化，提升團(tuán)隊整體效率和戰(zhàn)斗力。
3. 跨部門協(xié)作與資源整合：
與研究院其他部門緊密合作，整合數(shù)據(jù)，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。
4. . 知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新：
參與公司專利策略的制定，主導(dǎo)或協(xié)助完成化合物專利的撰寫和申請工作。
跟蹤國內(nèi)外藥物化學(xué)領(lǐng)域的最新科研進(jìn)展和技術(shù)，推動新技術(shù)、新方法在團(tuán)隊內(nèi)的應(yīng)用。
三、 任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景：
博士學(xué)位，藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
具備5年及以上在制藥企業(yè)或生物技術(shù)公司從事藥物化學(xué)研發(fā)的經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊管理或項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識與技能：
深厚的專業(yè)功底： 精通現(xiàn)代有機(jī)合成化學(xué)、藥物化學(xué)原理和構(gòu)效關(guān)系分析，對小分子藥物的設(shè)計有深刻理解和成功實踐。
豐富的實踐經(jīng)驗： 具有豐富的先導(dǎo)化合物優(yōu)化和候選藥物提名經(jīng)驗，熟悉藥物發(fā)現(xiàn)的全流程。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和人才培養(yǎng)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成科研目標(biāo)。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的中英文口頭和書面溝通能力，能夠有效地進(jìn)行跨部門、跨文化的交流與合作。
項目管理能力： 能夠有效管理項目時間、資源和預(yù)算，確保項目按計劃推進(jìn)。
3. 綜合素質(zhì)：
具備敏銳的科學(xué)洞察力和強大的解決問題能力。
擁有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力。
具備創(chuàng)新思維和開放的學(xué)習(xí)態(tài)度。
注重細(xì)節(jié)，追求卓越。
4. 優(yōu)先考慮條件：
具有從項目啟動到候選藥物提名全流程成功經(jīng)驗者。
在高端學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過相關(guān)研究論文或擁有重要發(fā)明專利者。
有海外知名藥企或研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者。