背景介紹:
京東方,國(guó)企資質(zhì)及福利待遇,全球每四塊電子屏幕就有一塊來(lái)自京東方
本單位廠房崗位接收最高大專(zhuān)學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,入職三個(gè)月內(nèi)都屬于考察期,考察期內(nèi)按正式工薪資待遇發(fā)放,力求穩(wěn)定踏實(shí)且技術(shù)過(guò)硬人員加入公司。
合肥京東方瑤海區(qū)359廠區(qū)助理工程師集招,服從調(diào)劑分配,不指定具體廠區(qū)
面試體檢通過(guò)后按50%成分占比定崗,入職進(jìn)廠上班后由班組及工程師等實(shí)際用工管理者進(jìn)行1-3月考察,留存50%占比固定長(zhǎng)期助工崗位
【以上情形在任何單位都是潛規(guī)則,遵循市場(chǎng)規(guī)律】
福利待遇:
綜合收入7-9K(含加班等其他補(bǔ)貼),本崗位無(wú)小時(shí)工
到手工資5-8K(除去社保五險(xiǎn)一金食宿等),可支配收入
伙食:星級(jí)32元/天餐標(biāo)(4+14+14),先補(bǔ)后用
住宿:四人間標(biāo)準(zhǔn),上床下桌,部分部門(mén)少數(shù)情況4-6人間
福利:入職五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),法定節(jié)假日工會(huì)福利
出勤:
1.早晚八點(diǎn)半換班,半個(gè)月一倒班,正常10小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng),八小時(shí)外算加班,月平均出勤260+小時(shí)以上
2.正常月休4-6天,計(jì)劃式按周排班,有事提前說(shuō),可溝通
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和設(shè)備的設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證和維護(hù)工作。
2. 根據(jù)班組長(zhǎng)或工程師要求,制定設(shè)備調(diào)參計(jì)劃等其他任務(wù)。
3. 參與協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作,滿(mǎn)足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4. 解決現(xiàn)場(chǎng)所涉及的電氣問(wèn)題和提供售后技術(shù)支持。
任職要求:
1. 電氣工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉電氣原理圖設(shè)計(jì)軟件,如Protel、OrCAD等。
3. 熟悉多種數(shù)字信號(hào)處理、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境。
4. 具備良好的英文讀寫(xiě)能力,可以與外籍同事順暢溝通。
5. 具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠適應(yīng)多變的市場(chǎng)需求。