崗位職責(zé)：
1、園區(qū)日常運(yùn)營維護(hù)：巡檢園區(qū)公共設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)報(bào)修處理；監(jiān)控園區(qū)能源、環(huán)境、安全等情況，記錄并上報(bào)異常問題；協(xié)助管理園區(qū)車輛、倉儲(chǔ)、物流等配套服務(wù)，保障園區(qū)運(yùn)營秩序。
2、企業(yè)服務(wù)對接：定期走訪入駐企業(yè)，收集企業(yè)服務(wù)需求與意見建議；協(xié)助企業(yè)辦理入駐、裝修、搬遷等手續(xù)；傳達(dá)園區(qū)政策與通知，解答企業(yè)日常咨詢，提升企業(yè)服務(wù)滿意度。
3、數(shù)據(jù)管理與報(bào)告：負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、整理與初步分析；協(xié)助編制月度運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表、工作簡報(bào)，為園區(qū)運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4、活動(dòng)與會(huì)議支持：協(xié)助組織園區(qū)企業(yè)活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場布置、人員簽到、物資準(zhǔn)備等執(zhí)行工作，保障活動(dòng)順利開展。
5、數(shù)字化平臺(tái)操作：熟練使用園區(qū)數(shù)字化管理平臺(tái)處理日常事務(wù)；協(xié)助推廣平臺(tái)應(yīng)用，收集用戶使用反饋，助力平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)。
6、招商與客戶拓展：多渠道對接客戶并深入了解需求以精準(zhǔn)匹配廠房資源，通過制作宣傳資料、維護(hù)線上平臺(tái)等方式推廣園區(qū)，帶領(lǐng)客戶實(shí)地考察并定制入駐方案，參與商務(wù)談判及合同簽訂歸檔，協(xié)助客戶完成入駐流程并定期回訪，調(diào)研行業(yè)及競品動(dòng)態(tài)以優(yōu)化招商策略，同時(shí)與多部門協(xié)同開展招商活動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3 年園區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園區(qū)、孵化器運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、出色的溝通談判能力，熟練使用辦公軟件，具備市場分析與數(shù)據(jù)處理能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，能承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、年齡 20-45 歲。
崗位福利：
日常福利、五險(xiǎn)一金