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更新于 6月6日

壓敏電阻事業(yè)部部長(zhǎng)/廠長(zhǎng)

3-4.5萬(wàn)
  • 廈門翔安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品事業(yè)部電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、事業(yè)部戰(zhàn)略與目標(biāo)盈利實(shí)施: 1.1 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,研發(fā)可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品,制定事業(yè)部長(zhǎng)期和短期目標(biāo),編制事業(yè)部年度計(jì)劃和預(yù)算,確保事業(yè)部持續(xù)盈利; 1.2 根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)事業(yè)部損益狀況,并采取相應(yīng)的戰(zhàn)略和目標(biāo)調(diào)整并確保達(dá)成公司年度盈利目標(biāo); 1.3 調(diào)度事業(yè)部有效運(yùn)作,保證事業(yè)部產(chǎn)品生產(chǎn)滿足客戶交貨周期; 1.4 統(tǒng)籌管理事業(yè)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)、設(shè)備和品保,協(xié)調(diào)事業(yè)部跨部門工作,保證事業(yè)部高效運(yùn)作; 2、產(chǎn)品市場(chǎng)拓展: 2.1 統(tǒng)籌制定事業(yè)部產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及產(chǎn)品價(jià)值;提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額; 2.2 統(tǒng)籌管理產(chǎn)品的現(xiàn)有客戶,開發(fā)客戶多樣性應(yīng)用,拓寬潛在客戶,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部營(yíng)業(yè)額及業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 3、產(chǎn)品技術(shù)管理: 3.1 結(jié)合產(chǎn)品的行業(yè)最新趨勢(shì),制定產(chǎn)品研發(fā)方向,增強(qiáng)事業(yè)部產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力; 3.2 統(tǒng)籌規(guī)劃新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、評(píng)估和量產(chǎn); 3.3 管理事業(yè)部設(shè)備、技術(shù)、工藝的優(yōu)化,導(dǎo)入壓敏電阻MOV的新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝; 4、產(chǎn)品生產(chǎn)成本控制: 4.1 建設(shè)、導(dǎo)入公司精益化生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)的減員增效; 4.2 管理事業(yè)部產(chǎn)品生產(chǎn)的生質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,控制產(chǎn)品的質(zhì)量成本; 4.3 管理事業(yè)部的庫(kù)存量,控制物料的存儲(chǔ)成本; 4.4 控制事業(yè)部生產(chǎn)產(chǎn)品盈利來(lái)源,持續(xù)提升事業(yè)部盈利能力; 5、隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效評(píng)估: 5.1建立事業(yè)部績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng),優(yōu)化事業(yè)部人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn); 5.2招聘、培養(yǎng)和考核事業(yè)部管理人員,提高事業(yè)部員工的工作能力,提升事業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理水平。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),具有8年以上電子制造型企業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉電子元器件電路保護(hù)相關(guān)知識(shí)、技術(shù)管理、研發(fā)管理及工廠運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理; 3. 熟悉制造型企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理及制造成本核算; 4. 熟悉精益化生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、工業(yè)工程等工廠管理; 5. 具有一定的抗壓能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

廈門翔安區(qū)翔安火炬二期翔安西路8001號(hào)

職位發(fā)布者

魏女士/HR

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