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更新于 今天

電子制造業(yè) 項(xiàng)目管理經(jīng)理

1.8-2.2萬
  • 廈門翔安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子元器件電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1. 項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng) *負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的整體目標(biāo)、策略和計(jì)劃,明確項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素。 *組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)利益者對項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù)有清晰的理解。 *識別和評估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào) *組建和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),根據(jù)項(xiàng)目需求分配任務(wù)和職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)成員具備完成任務(wù)所需的資源和支持。 *促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。 *監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績效,提供必要的指導(dǎo)和反饋,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 3. 資源管理 *負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的規(guī)劃、分配和管理,包括人力資源、物資資源、資金等。 *與相關(guān)部門和供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保資源的及時(shí)供應(yīng)和合理使用,避免資源浪費(fèi)和短缺。 *對項(xiàng)目資源的使用情況進(jìn)行監(jiān)控和評估,及時(shí)調(diào)整資源分配,以提高資源利用效率。 4. 項(xiàng)目監(jiān)控與控制 *建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,定期收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等指標(biāo)。 *及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的偏差和問題,采取有效的糾正措施,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。 *對項(xiàng)目變更進(jìn)行管理,評估變更對項(xiàng)目的影響,按照變更管理流程審批和實(shí)施變更。 5. 溝通與協(xié)調(diào) *與項(xiàng)目相關(guān)利益者保持密切溝通,包括客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商等。 *定期向相關(guān)利益者匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)反饋項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn),確保信息的透明和對稱。 *協(xié)調(diào)各方利益,解決利益沖突,爭取各方對項(xiàng)目的支持和配合。 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理 *建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識別、評估和分析項(xiàng)目可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。 *制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃,采取有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響程度。 *對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7. 項(xiàng)目收尾與總結(jié) *組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目交付成果符合客戶要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 *進(jìn)行項(xiàng)目的總結(jié)和評估,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來項(xiàng)目提供參考。 *整理和歸檔項(xiàng)目文檔,確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性。 任職要求: 1. 教育背景 大專及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、機(jī)械、電氣、材料等相關(guān)理工科專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),一般要求 3-5 年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 *具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識,熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法,如項(xiàng)目管理知識體系(PMBOK)等。 *熟練掌握項(xiàng)目管理工具和軟件,如 Microsoft Project、Jira、Trello 等。 *具備一定的專業(yè)技術(shù)知識,了解項(xiàng)目所涉及的行業(yè)和領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識。 4. 能力要求 *具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 *具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同利益者進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。 *具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策。 *具備良好的時(shí)間管理和壓力管理能力,能夠在緊張的時(shí)間和壓力下保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 *具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠識別和應(yīng)對項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。 5. 素質(zhì)要求 *具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對項(xiàng)目的成功負(fù)責(zé)。 *具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守項(xiàng)目機(jī)密和客戶信息。 *具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的項(xiàng)目管理知識和技能,推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新和改進(jìn)。

工作地點(diǎn)

翔安區(qū)廈門賽爾特電子股份有限公司8001號

職位發(fā)布者

HR/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
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