職位描述
OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：
1. 公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目管理
o負責(zé)公司數(shù)字化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施與優(yōu)化，確保項目按時、按質(zhì)交付。
o與公司業(yè)務(wù)部門密切合作，梳理公司工作流程，挖掘數(shù)字化需求，并設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的解決方案。
o推進公司自動化、數(shù)據(jù)標準化、系統(tǒng)集成與流程優(yōu)化，助力公司高效運營。
2. 公司數(shù)據(jù)管理與合規(guī)建設(shè)
o負責(zé)公司數(shù)據(jù)管理的標準制定，確保數(shù)據(jù)的完整性、可追溯性與安全性，符合GLP、FDA等合規(guī)要求。
o推動公司數(shù)據(jù)流與業(yè)務(wù)流的整合，提升數(shù)據(jù)采集、傳輸和分析的效率，確保數(shù)據(jù)準確可靠。
o監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司信息系統(tǒng)（如LIMS）的驗證、文檔管理和合規(guī)操作，確保系統(tǒng)通過內(nèi)部審計和外部監(jiān)管檢查。
3. 新技術(shù)應(yīng)用與系統(tǒng)集成
o關(guān)注公司數(shù)字化領(lǐng)域的新興技術(shù)（如AI數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈系統(tǒng)集成、自動化工作流等），探索和推動技術(shù)在公司的實際應(yīng)用。
o負責(zé)公司設(shè)備與信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集與共享，提高公司自動化水平。
o進行技術(shù)選型與供應(yīng)商管理，確保所引入系統(tǒng)的先進性、穩(wěn)定性與可擴展性。
4.跨部門協(xié)作與團隊賦能
o作為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的核心推進者，與公司管理團隊及供應(yīng)商有效溝通和協(xié)作。
o組織培訓(xùn)與技能提升，確保公司員工能夠熟練使用數(shù)字化工具和系統(tǒng)，提升公司整體數(shù)字化能力。
o負責(zé)數(shù)字化項目的文檔管理，形成可復(fù)用的標準流程與最佳實踐。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗要求：
本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
八年信息技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，五年以上公司數(shù)字化項目管理經(jīng)驗，具有農(nóng)藥公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能與素質(zhì)：
o熟悉公司流程及數(shù)據(jù)管理要求，具備公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、部署和驗證能力。
o熟悉數(shù)據(jù)完整性與合規(guī)要求。
3. 軟技能要求：
o出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)、QA、IT團隊高效協(xié)作。
o具備良好的解決問題能力和抗壓能力，能夠推動項目順利進行。
o主動學(xué)習(xí)，具備創(chuàng)新思維，能夠識別公司運營痛點并提出數(shù)字化解決方案。
1. 公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目管理
o負責(zé)公司數(shù)字化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施與優(yōu)化，確保項目按時、按質(zhì)交付。
o與公司業(yè)務(wù)部門密切合作，梳理公司工作流程，挖掘數(shù)字化需求，并設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的解決方案。
o推進公司自動化、數(shù)據(jù)標準化、系統(tǒng)集成與流程優(yōu)化，助力公司高效運營。
2. 公司數(shù)據(jù)管理與合規(guī)建設(shè)
o負責(zé)公司數(shù)據(jù)管理的標準制定，確保數(shù)據(jù)的完整性、可追溯性與安全性，符合GLP、FDA等合規(guī)要求。
o推動公司數(shù)據(jù)流與業(yè)務(wù)流的整合，提升數(shù)據(jù)采集、傳輸和分析的效率，確保數(shù)據(jù)準確可靠。
o監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司信息系統(tǒng)（如LIMS）的驗證、文檔管理和合規(guī)操作，確保系統(tǒng)通過內(nèi)部審計和外部監(jiān)管檢查。
3. 新技術(shù)應(yīng)用與系統(tǒng)集成
o關(guān)注公司數(shù)字化領(lǐng)域的新興技術(shù)（如AI數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈系統(tǒng)集成、自動化工作流等），探索和推動技術(shù)在公司的實際應(yīng)用。
o負責(zé)公司設(shè)備與信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集與共享，提高公司自動化水平。
o進行技術(shù)選型與供應(yīng)商管理，確保所引入系統(tǒng)的先進性、穩(wěn)定性與可擴展性。
4.跨部門協(xié)作與團隊賦能
o作為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的核心推進者，與公司管理團隊及供應(yīng)商有效溝通和協(xié)作。
o組織培訓(xùn)與技能提升，確保公司員工能夠熟練使用數(shù)字化工具和系統(tǒng)，提升公司整體數(shù)字化能力。
o負責(zé)數(shù)字化項目的文檔管理，形成可復(fù)用的標準流程與最佳實踐。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗要求：
本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
八年信息技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，五年以上公司數(shù)字化項目管理經(jīng)驗，具有農(nóng)藥公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能與素質(zhì)：
o熟悉公司流程及數(shù)據(jù)管理要求，具備公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、部署和驗證能力。
o熟悉數(shù)據(jù)完整性與合規(guī)要求。
3. 軟技能要求：
o出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)、QA、IT團隊高效協(xié)作。
o具備良好的解決問題能力和抗壓能力，能夠推動項目順利進行。
o主動學(xué)習(xí)，具備創(chuàng)新思維，能夠識別公司運營痛點并提出數(shù)字化解決方案。
工作地點
長春公主嶺市嶺東街道工業(yè)大街179號
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職位發(fā)布者
鐘洪/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省八達農(nóng)藥有限公司吉林省八達農(nóng)藥有限公司是以“農(nóng)藥、藥肥、種衣劑”等產(chǎn)品科研、生產(chǎn)、營銷于一體的高新科技企業(yè)。公司坐落在吉林省長春市公主嶺國家農(nóng)業(yè)高新科技園區(qū)，2018年榮獲“吉林省科技小巨人”企業(yè)，是吉林省化肥農(nóng)藥行業(yè)誠信標桿企業(yè)。歷經(jīng)近30年的勵精圖治、拼搏發(fā)展，在公司創(chuàng)始人孫永吉董事長和全體八達員工的共同努力下，公司目前已經(jīng)形成以“大農(nóng)資”產(chǎn)業(yè)為主線，擁有“吉林八達農(nóng)藥、吉林瑞野農(nóng)藥、吉林吉享科技、遼寧海佳農(nóng)藥”四大制藥公司；同時在長春市和合肥市設(shè)有兩大獨立運營分公司。產(chǎn)品涵蓋“水稻種、玉米種、種衣劑、除草劑、殺菌劑、殺螨劑、調(diào)節(jié)劑、藥肥”等多個領(lǐng)域，公司已經(jīng)成為跨地域、多元化經(jīng)營的民營經(jīng)濟實體，公司在鄭州、西安、合肥、武漢、成都設(shè)有5個辦事處，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。公司連續(xù)10年榮獲中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會“全國農(nóng)藥行業(yè)銷售100強”，連續(xù)8年榮獲中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會“全國農(nóng)藥制劑行業(yè)銷售20強”，孫永吉董事長先后獲得“公主嶺市勞動模范、吉林省化肥農(nóng)藥行業(yè)領(lǐng)軍人物、吉林省化肥農(nóng)藥行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽稱號，現(xiàn)任第十五屆公主嶺市政協(xié)常務(wù)委員。公公司現(xiàn)有員工500多人，設(shè)置有生產(chǎn)中心、研發(fā)中心、銷售公司、財務(wù)管理中心、質(zhì)檢部、安環(huán)部、人力資源部、市場推廣部等職能部門，組織機構(gòu)齊全，業(yè)務(wù)功能完整。公司高度重視產(chǎn)品研發(fā)，目前與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽化工學(xué)院、吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、吉林大學(xué)農(nóng)學(xué)院等高等院校、科研院所進行深入業(yè)務(wù)合作，深入挖掘無公害低毒農(nóng)藥，實施產(chǎn)學(xué)研一體化，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，促進農(nóng)民增收，公司累計擁有各項專利及品規(guī)1000多項。公司目前在吉林省長春市擁有3個生產(chǎn)廠區(qū)，總占地20萬平方米，生產(chǎn)車間、庫房、辦公綜合樓、研發(fā)樓等建筑面積10萬平方米，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)加工設(shè)備150余臺套，長期穩(wěn)定熟練技術(shù)工人200多人。公司目前與黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院等高等院校廣泛開展校企合作，成為上述高等院校畢業(yè)生的社會實踐基地，同時面向高校招聘專業(yè)技術(shù)人才，面向社會招聘管理人才，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。公司80%以上管理和技術(shù)人員具有大專以上學(xué)歷，其中碩士研究生5人。展望未來，八達公司將。繼續(xù)以綠色農(nóng)藥核心產(chǎn)業(yè)為主線，積極落實吉林省委、省政府的“千億斤糧食戰(zhàn)略”，以促進企業(yè)長遠發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興為目標，承擔(dān)社會責(zé)任，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，守正創(chuàng)新，行穩(wěn)致遠，進一步推動八達公司現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興，促進吉林省和全國綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，成為國內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的現(xiàn)代化農(nóng)化綜合企業(yè)。
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