一、崗位責(zé)職:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)智慧家庭工程師、門店銷售顧問、門店店長等崗位人員,提供培訓(xùn)輔導(dǎo),提升綜合業(yè)務(wù)水平;
2. 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及技能傳遞;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)人員技能水平等級(jí)評(píng)估、等級(jí)評(píng)定;
4. 配合銷售,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的功能演示、技術(shù)溝通,為客戶提供問題咨詢服務(wù);
5. 協(xié)助銷售制定家居智能化解決方案,包括方案設(shè)計(jì)、圖紙、清單報(bào)價(jià)等;
二、任職資格:
學(xué)歷/專業(yè) ??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣電子或通信工程、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
知識(shí)/技能 建筑智能化弱電系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),電氣基本知識(shí),掌握AutoCAD作圖
履歷/經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)弱電、安防、酒店智能系統(tǒng)改造、樓宇智能化、會(huì)議辦公自動(dòng) 化、 家居智能化工程相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。(有基層管理經(jīng)歷及持有電工證者 優(yōu)先)
能力/素養(yǎng) 較好的技術(shù)功底和弱電智能化項(xiàng)目管理能力
品行/潛質(zhì) 吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于接受挑戰(zhàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、彈性工作