崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類(lèi)信件,起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件;
2、做好各部門(mén)及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作;
3、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序;
4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要;
5、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令;
6、接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上大型集團(tuán)化企業(yè)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、35歲以下優(yōu)先;
2、具有良好的分析與解決問(wèn)題的能力、良好的判斷與決策能力;
3、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較好的人際溝通能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
5、適應(yīng)短期出差(長(zhǎng)三角范圍)