雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人工智能計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大模型及相關(guān)應(yīng)用（如AIGC、智能體、RAG系統(tǒng)）從概念到上線的??端到端管理??。這包括制定詳盡的項(xiàng)目主計(jì)劃，明確項(xiàng)目范圍、時(shí)間、預(yù)算、質(zhì)量目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)和資源進(jìn)行精細(xì)化管控，確保項(xiàng)目與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合；
2、深度參與??技術(shù)方案的評(píng)審與協(xié)同制定??。需要深入理解大模型、RAG、Agent、算力調(diào)度等核心技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景，確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，并能主導(dǎo)解決項(xiàng)目中的重大技術(shù)難點(diǎn)和集成挑戰(zhàn)；
3、作為項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通的核心樞紐，需要高效協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)（算法、開發(fā)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、運(yùn)維等）及外部供應(yīng)商或合作伙伴的資源。主動(dòng)管理所有??利益相關(guān)者??（包括公司高層、客戶C級(jí)高管、業(yè)務(wù)部門等）的期望，建立并維護(hù)順暢的溝通機(jī)制和良好的客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)，建立系統(tǒng)的??風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制??。同時(shí)，制定并推行質(zhì)量管理計(jì)劃，通過(guò)流程優(yōu)化、測(cè)試驗(yàn)證等手段保障大模型應(yīng)用的高質(zhì)量交付和業(yè)務(wù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的??任務(wù)分配、績(jī)效評(píng)估、輔導(dǎo)和激勵(lì)??。并組織項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成可復(fù)用的組織過(guò)程資產(chǎn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力和項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn)；
2、深度參與??技術(shù)方案的評(píng)審與協(xié)同制定??。需要深入理解大模型、RAG、Agent、算力調(diào)度等核心技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景，確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，并能主導(dǎo)解決項(xiàng)目中的重大技術(shù)難點(diǎn)和集成挑戰(zhàn)；
3、作為項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通的核心樞紐，需要高效協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)（算法、開發(fā)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、運(yùn)維等）及外部供應(yīng)商或合作伙伴的資源。主動(dòng)管理所有??利益相關(guān)者??（包括公司高層、客戶C級(jí)高管、業(yè)務(wù)部門等）的期望，建立并維護(hù)順暢的溝通機(jī)制和良好的客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)，建立系統(tǒng)的??風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制??。同時(shí)，制定并推行質(zhì)量管理計(jì)劃，通過(guò)流程優(yōu)化、測(cè)試驗(yàn)證等手段保障大模型應(yīng)用的高質(zhì)量交付和業(yè)務(wù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的??任務(wù)分配、績(jī)效評(píng)估、輔導(dǎo)和激勵(lì)??。并組織項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成可復(fù)用的組織過(guò)程資產(chǎn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力和項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn)；
崗位需求：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的研究生及以上學(xué)歷；
2、需要??3年以上??IT或軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少??2年??是專注于??大模型、AIGC或相關(guān)人工智能領(lǐng)域??的項(xiàng)目交付或管理經(jīng)驗(yàn)；
3、??大模型、RAG、Agent、云原生、算力調(diào)度??等關(guān)鍵技術(shù)有深入理解，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)就方案可行性進(jìn)行高效溝通，熟悉敏捷開發(fā)、DevOps等研發(fā)流程；
4、擁有成功管理??復(fù)雜大型技術(shù)項(xiàng)目??的經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)??跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的大型項(xiàng)目??（如百人天規(guī)?；蚯f(wàn)級(jí)預(yù)算），或有??大模型訓(xùn)練/推理平臺(tái)、算力虛擬化系統(tǒng)等從0到1的落地經(jīng)驗(yàn)??的優(yōu)先；
5、精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系，能熟練運(yùn)用??WBS、甘特圖、風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣??等工具和方法。持有??PMP、ACP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師??等認(rèn)證者優(yōu)先；
6、?具備??較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維和出色的溝通協(xié)調(diào)能力??，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受高壓工作環(huán)境，并有效解決復(fù)雜問(wèn)題。
2、需要??3年以上??IT或軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少??2年??是專注于??大模型、AIGC或相關(guān)人工智能領(lǐng)域??的項(xiàng)目交付或管理經(jīng)驗(yàn)；
3、??大模型、RAG、Agent、云原生、算力調(diào)度??等關(guān)鍵技術(shù)有深入理解，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)就方案可行性進(jìn)行高效溝通，熟悉敏捷開發(fā)、DevOps等研發(fā)流程；
4、擁有成功管理??復(fù)雜大型技術(shù)項(xiàng)目??的經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)??跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的大型項(xiàng)目??（如百人天規(guī)?；蚯f(wàn)級(jí)預(yù)算），或有??大模型訓(xùn)練/推理平臺(tái)、算力虛擬化系統(tǒng)等從0到1的落地經(jīng)驗(yàn)??的優(yōu)先；
5、精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系，能熟練運(yùn)用??WBS、甘特圖、風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣??等工具和方法。持有??PMP、ACP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師??等認(rèn)證者優(yōu)先；
6、?具備??較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維和出色的溝通協(xié)調(diào)能力??，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受高壓工作環(huán)境，并有效解決復(fù)雜問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)茂業(yè)中心-C座
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職位發(fā)布者
李小蘭/招聘經(jīng)理
立即溝通
中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司中智集團(tuán)中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中智集團(tuán)”），成立于1987年，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)。中智集團(tuán)按照“一體兩翼”的業(yè)務(wù)布局，“一體”指人力資源服務(wù)。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、健康福利、國(guó)際人力資源服務(wù)以及人力資源技術(shù)服務(wù)九個(gè)業(yè)務(wù)條線?！皟梢怼敝缚萍紕?chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務(wù)?？萍紕?chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等；智力開發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。中智四川中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡(jiǎn)稱中智四川）成立于2003年（1988年設(shè)立辦事處），是中央直接管理的國(guó)有骨干企業(yè)中智集團(tuán)在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)與經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心。多年來(lái)，中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，在人力資源服務(wù)、HR價(jià)值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設(shè)等方面作出積極貢獻(xiàn)。目前，中智四川在西南地區(qū)已設(shè)立28家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率、客戶整體服務(wù)能力、數(shù)字化服務(wù)水平均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)榜首。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高效的組織能力獲得人社部“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，連續(xù)多年獲得“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)100強(qiáng)”、“省5A級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，以實(shí)干獲得社會(huì)各界認(rèn)可。
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