崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及營銷部年度工作計劃,制定區(qū)域工作計劃,并組織實施;
2、組織執(zhí)行公司及營銷部管理制度、流程及相關銷售政策;
3、根據(jù)區(qū)域運營需要,制定區(qū)域管理制度與執(zhí)行流程,并組織實施;
4、負責整個大區(qū)銷售策略、銷售目標等確定,并提出公司經(jīng)營方向的個人合理化建議;
5、負責整個大區(qū)的市場開發(fā)與維護,按時完成大區(qū)銷售指標和業(yè)務要求;
6、負責整個大區(qū)銷售貨款的跟催與回籠;
7、負責整個大區(qū)銷售渠道和客戶的管理,做好新老客戶的維護;
8、負責組建銷售團隊,培訓、管理和激勵團隊成員;
9、負責整個大區(qū)項目招投標審核工作,并協(xié)助投標結(jié)果的分析與反饋;
10、負責整個大區(qū)產(chǎn)品銷售及市場信息的收集與反饋,并提出個人合理化建議;
11、負責整個大區(qū)銷售項目、客戶檔案的建立與管理,保持客戶檔案的完整;
12、負責整個大區(qū)銷售費用報支審批及預算控制;
13、按時參加公司月工作會議、季/年度營銷經(jīng)營會議,并組織大區(qū)內(nèi)月/周工作會議。
14、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、專業(yè)不限;
2、有5年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗以及電力銷售行業(yè)經(jīng)驗
3、最好懂得項目型銷售漏斗管理模式;
4、具有銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培訓和激勵下屬。;
5、豐富銷售策劃經(jīng)驗,善于制定團隊銷售計劃,跟進整體業(yè)績完成情況;
薪資:底薪+提成
福利:
1、社會保險
2、住房公積金
3、落戶、人事檔案
4、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、帶薪年休假等
5、不定期免費全面體檢
6、不定期旅游
7、定期舉辦活動
8、5天7.5小時工作制
9、年終獎
10、企業(yè)茶點文化
11、其他福利