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崗位職責
1、行政管理體系建設
2、搭建并優(yōu)化行政管理制度（如辦公管理、會議管理、檔案管理、后勤保障等），推動制度落地與執(zhí)行監(jiān)督。
3、牽頭制定行政費用預算，控制行政成本，優(yōu)化資源配置（如辦公場地、設備、車輛等）。
4、 統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理：負責廠區(qū)環(huán)境維護及外阜辦公場所的選址、裝修、維護及日常后勤支持（車隊、食堂、安保、綠化等），提升員工辦公體驗。
5、 管理行政團隊：制定團隊崗位職責與績效考核標準，指導下屬開展工作，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。
6、 協(xié)調(diào)跨部門事務：牽頭組織公司級會議、活動（如年會、參觀接待等），處理公共關(guān)系（如政府、合作伙伴對接）。
7、確保行政工作符合法律法規(guī)及公司制度，負責公司證照、印鑒及合同管理等事務。
8、建立健全公司安全規(guī)章制度和應急預案（如安全事故、突發(fā)公共事件等），降低運營風險。
任職要求
1、組織協(xié)調(diào)能力：擅長跨部門溝通協(xié)作，高效處理多方需求，推動復雜事務落地。
2、 團隊管理能力：有豐富的團隊搭建與管理經(jīng)驗，能制定合理的人才培養(yǎng)與激勵機制。
3、 應急處理能力：面對突發(fā)問題（如資源短缺、危機事件）時能快速響應，妥善解決。
4、學歷與行業(yè)背景：本科及以上學歷；3 年以上同崗位經(jīng)驗（大型企業(yè)或集團化公司經(jīng)驗優(yōu)先）。
5、 熟悉行政全流程管理，了解財務預算與成本控制知識；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6、 有政府關(guān)系、商務接待、活動策劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。