會開車 有食品行業(yè)經(jīng)驗 有連鎖店管理經(jīng)驗
1、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令
2、制定每月、每周的任務(wù),以及考核每月、每周任務(wù)完成的達成率情況
3、合理進行店面人員管理,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層。
4、監(jiān)督店長有無包庇,徇私,舞弊員工的現(xiàn)象。5、每月對店員要進行(服務(wù),形象,個人業(yè)績,陳列技巧,VP的每月達成率)培訓考核,定期給店員進行產(chǎn)品培訓及培訓考核。
6、店鋪督導應(yīng)獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件,當職權(quán)范圍不能解決時應(yīng)及時通報部門領(lǐng)導或公司高層。
7、負責對各門店內(nèi)所有員工的訓練、工作考核、薪資考核事宜,,負責各門店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作。
8、監(jiān)督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動,確認各門店內(nèi)遞交的各項報表的準確性,協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
10、負責每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性。
11、各店的內(nèi)倉整理在庫的盤點工作作進行不定期抽查,并及時處理店鋪的貨品損益情況,防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。
12、對銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析原因