職位描述
電子元器件電子電器制造PCB/FPC
項目規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定項目管理計劃，明確項目目標(biāo)、進度和資源需求，推動工程相關(guān)項目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目按計劃交付。
資源協(xié)調(diào)與管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目團隊資源，包括人員、設(shè)備、物料等，合理分配工作任務(wù)，解決資源沖突，保障項目順利進行。
進度與質(zhì)量把控：監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決進度延誤等問題，把控項目質(zhì)量，確保產(chǎn)品或服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
客戶溝通與關(guān)系維護：對外統(tǒng)籌客戶需求，與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進展，處理客戶投訴和問題，提升客戶滿意度。
風(fēng)險評估與應(yīng)對：對項目進行風(fēng)險評估，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，及時處理項目中的突發(fā)事件和潛在風(fēng)險，降低風(fēng)險對項目的影響。
技術(shù)支持與改進：推動工程技術(shù)改進與創(chuàng)新，解決項目中的技術(shù)難題，為項目提供技術(shù)支持。
文件與資料管理：負(fù)責(zé)項目相關(guān)文件的整理、歸檔和管理，如項目計劃、報告、會議記錄等，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。
資源協(xié)調(diào)與管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目團隊資源，包括人員、設(shè)備、物料等，合理分配工作任務(wù)，解決資源沖突，保障項目順利進行。
進度與質(zhì)量把控：監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決進度延誤等問題，把控項目質(zhì)量，確保產(chǎn)品或服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
客戶溝通與關(guān)系維護：對外統(tǒng)籌客戶需求，與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進展，處理客戶投訴和問題，提升客戶滿意度。
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技術(shù)支持與改進：推動工程技術(shù)改進與創(chuàng)新，解決項目中的技術(shù)難題，為項目提供技術(shù)支持。
文件與資料管理：負(fù)責(zé)項目相關(guān)文件的整理、歸檔和管理，如項目計劃、報告、會議記錄等，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求：
學(xué)歷與專業(yè)：要求本科及以上學(xué)歷，理工科或工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如電子工程、機械工程等。
工作經(jīng)驗：需要 3 年以上項目管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)（如apple產(chǎn)品、消費電子、車載電子等）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟悉項目管理流程和方法，具備相關(guān)項目管理工具的使用經(jīng)驗。同時，需熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、工藝和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，如國際終端客戶(Apple, Meta, Google,華為等......)運作、熟悉車載 IATF16949 等體系。
語言能力：英語水平要求較高，通常需英語口語流利，能與國外客戶或團隊進行順暢溝通，可獨立主持客戶會議、匯報項目情況。
軟技能：具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判和團隊管理能力，有較強的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受工作壓力，具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
工作經(jīng)驗：需要 3 年以上項目管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)（如apple產(chǎn)品、消費電子、車載電子等）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟悉項目管理流程和方法，具備相關(guān)項目管理工具的使用經(jīng)驗。同時，需熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、工藝和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，如國際終端客戶(Apple, Meta, Google,華為等......)運作、熟悉車載 IATF16949 等體系。
語言能力：英語水平要求較高，通常需英語口語流利，能與國外客戶或團隊進行順暢溝通，可獨立主持客戶會議、匯報項目情況。
軟技能：具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判和團隊管理能力，有較強的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受工作壓力，具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
工作地點
博羅縣華通電腦惠州有限公司胡廣路168號
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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武漢仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
張劍余/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
武漢仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“仕達(dá)人力”）成立于2004年，總部位于湖北武漢，自營和聯(lián)營分支機構(gòu)二十余家。是一家專注于人力資源管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的專業(yè)機構(gòu)。致力于為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織頂層設(shè)計以及選、育、用、留、裁等一體化的落地實操服務(wù)。旨在幫助企業(yè)提升人力資本，增強核心競爭能力，最大化助推企業(yè)績業(yè)發(fā)展。公司主營管理咨詢、人員派遣、服務(wù)外包、培訓(xùn)定制、人才招聘五大核心業(yè)務(wù)。經(jīng)過十八年的沉淀與發(fā)展，已為860多家中外企業(yè)提供了10萬+人次的專業(yè)服務(wù)，深受廣大客戶與社會各界的一致好評。并先后獲得了“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”“湖北省十佳人力資源機構(gòu)”“湖北省誠信機構(gòu)”“武漢市四星級人力資源公司”等光榮稱號。
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