薪酬福利
1.崗位工資+高額提成+其他業(yè)務(wù)獎勵+獎勵旅游+高額福利
2.六險二金;
3.周末雙休+證券休市;
4.帶薪年假;
5.定期團(tuán)建+無限晉升空間;
6.免費(fèi)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.開發(fā)投資顧問系列產(chǎn)品,促進(jìn)產(chǎn)品簽約,并承擔(dān)客戶簽約后的簽約服務(wù)工作。
2.開展客戶開發(fā)工作,并為分支機(jī)構(gòu)財富管理團(tuán)隊提供專業(yè)支持與服務(wù),協(xié)助財富管理團(tuán)隊開發(fā)客戶。
3.及時了解所服務(wù)的客戶基本資料的變化,了解客戶需求,至少每半年對所服務(wù)的重點(diǎn)客戶重新評估風(fēng)險偏好和投資風(fēng)格,根據(jù)公司客戶分級分類要求,完善客戶信息。
4.宣傳與推廣公司服務(wù)產(chǎn)品及品牌,嚴(yán)格按照《證券期貨投資者適當(dāng)性管理辦法》的要求,根據(jù)公司客戶分級分類,為所服務(wù)的客戶提供金融產(chǎn)品與投融資服務(wù),促進(jìn)客戶資產(chǎn)的保值增值,不斷提升客戶滿意度。
5.協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展內(nèi)部培訓(xùn)工作及投資者教育、股市沙龍、投資者報告會等服務(wù)和營銷開發(fā)活動。
6.完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其它工作。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2.思維敏捷,善于人際交往、具有較強(qiáng)快速學(xué)習(xí)能力;
3.遵紀(jì)守法、品行端正、具有團(tuán)隊意識;
4.有責(zé)任心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng);
5.必須通過證券從業(yè)資格考試,通過投資顧問及基金從業(yè)資格考試著優(yōu)先。
職位福利:帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、餐補(bǔ)、周末雙休、六險二金、多次晉升機(jī)會