一、崗位職責(zé):
1、進(jìn)行綜合管理部的常規(guī)行政和人力工作;
2、負(fù)責(zé)配合企業(yè)文化實(shí)施,維護(hù)企業(yè)文化氛圍,參與創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力;
3、按照總部管理要求上傳下達(dá),推動(dòng)集團(tuán)管理體系執(zhí)行;
4、配合對(duì)外接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);
5、根據(jù)公司發(fā)展要求,收集、整理與分析相關(guān)信息(績(jī)效、預(yù)算、制度等);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作部署與要求。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、語言表達(dá)能力較強(qiáng),具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、內(nèi)驅(qū)力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);性格外向,抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的管理能力;有良好的應(yīng)變能力,具有優(yōu)秀的外聯(lián)能力;
4、 嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)