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工作職責：

1、嚴格貫徹并執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保各項政策有效執(zhí)行；

2、 負責將銷售目標分解到個人，跟進達成進度，及時處理目標差異；

3、合理規(guī)劃使用所轄區(qū)域年度預算內的費用，確保費用發(fā)生的真實性及有效性，按公司要求及時核銷。

4、負責所轄區(qū)域內的網(wǎng)點搭建和線路規(guī)劃工作，積極提升線路拜訪效率；

5、關注并收集渠道內的競品信息及公司產品的市場價格，并做出及時、準確的反饋和有效的應對措施；

6、定期與客戶溝通，積極維護客情，及時傳達公司營銷信息與服務，幫助發(fā)現(xiàn)并解決銷售中出現(xiàn)的問題；

7、通過定期的業(yè)務跟蹤與分析發(fā)掘渠道機會點，制定相關方案以有效促進分銷目標的達成，有效的推動渠道年度目標的完成；

8、嚴格按照公司的渠道陳列標準執(zhí)行，積極進行所轄區(qū)域內公司及品牌形象的提升和維護；

9、 進行渠道維護及查核，并給予相關的指導，對各渠道業(yè)務人員進行相關業(yè)務技能提升的培訓。



任職資格：

1、大專以上學歷,專業(yè)不限，以市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、在大型快速消費品企業(yè)或集團從事銷售管理工作1-3年以上，其中1年以上基層管理經驗，其中1年以上基層管理經驗，有較強的多渠道操作經驗，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢；
3、較強的溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行力，較強的團隊管理能力。