崗位職責(zé):
1、全域即時達(dá)渠道統(tǒng)籌及開拓:全面負(fù)責(zé)昆侖山礦泉水即時達(dá)渠道(閃電倉、小象超市、盒馬O2O、樸樸超市等)的整體運營與開拓,制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)、預(yù)算規(guī)劃及落地策略,對渠道GMV、訂單量、滲透率、復(fù)購率、履約效率等核心指標(biāo)負(fù)全責(zé)。
2、渠道拓展與合作深化:拓展全國核心即時達(dá)平臺及區(qū)域本地生活渠道資源,與平臺方、區(qū)域經(jīng)銷商、前置倉運營商建立深度戰(zhàn)略合作關(guān)系,談判合作政策、資源置換方案,搭建穩(wěn)定、高效的即時達(dá)渠道體系,提升品牌在即時零售場景的覆蓋率。
3、運營策略落地與優(yōu)化:主導(dǎo)即時達(dá)渠道的產(chǎn)品陳列、定價策略、促銷活動(節(jié)點大促、日常引流、組合營銷)策劃與執(zhí)行,結(jié)合品牌定位,打造差異化促銷方案,提升產(chǎn)品曝光、轉(zhuǎn)化及用戶復(fù)購;優(yōu)化渠道運營SOP,規(guī)范供貨、履約、售后全流程,保障用戶體驗。
4、 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略迭代:建立即時達(dá)渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析流量、轉(zhuǎn)化、客單、庫存、競品動態(tài)等數(shù)據(jù),復(fù)盤運營效果,及時調(diào)整運營策略、促銷方案及渠道布局,提升渠道運營效率和投入產(chǎn)出比(ROI)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)優(yōu)先;
2、3年以上即時達(dá)/本地生活/社區(qū)團(tuán)購渠道銷售運營經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有快消品、食品飲料、飲用水行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通美團(tuán)優(yōu)選、京東到家、餓了么超市、小象超市、樸樸超市等主流即時達(dá)平臺運營邏輯、規(guī)則及資源玩法,能獨立搭建渠道、制定策略并落地執(zhí)行。
4、具備優(yōu)秀的渠道開拓、商務(wù)談判及資源整合能力,能快速對接平臺方、經(jīng)銷商,爭取優(yōu)質(zhì)資源,推動合作落地;有高端快消品牌即時達(dá)渠道運營經(jīng)驗者加分。