崗位職責:
1,生產管理
(1)根據(jù)生產計劃,組織人員按物料搭配完成生產;
(2)監(jiān)督生產過程中各崗位規(guī)范操作及設備正常運行;
(3)復查各崗位設備運行及質量記錄;
(4)編寫,修訂車間各崗操作流程和作業(yè)指導書;
(5)班組安全事項宣導落實;
(6)突發(fā)事件處理反饋;
(7)現(xiàn)場設備設施衛(wèi)生清潔,班組紀律行為規(guī)范管理。
2,設備管理
(1)協(xié)助制定檢修計劃,完成設備檢修,維護保養(yǎng)工作;
(2)生產過程設備故障搶修,參與生產設備的技術改造;
(3)叉車維護保養(yǎng),工廠輔助設備設施維護維修。
3,下屬管理
(1)組織班組的團建活動,營造積極向上的工作氛圍;
(2)對下屬工作進行指導,檢查,考核與激勵;
(3)各崗位員工操作技能提升培訓。
4,質量管理
(1)監(jiān)督崗位自檢落實情況;
(2)產品質量異常,及時分析,排除。
(3)組織班組人員對不合格產品處理。
5,其他工作
(1)備品備件,低值易耗品請購;
(2)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
任職要求
1,年齡:25-35歲
2,學歷:本科及以上
3,專業(yè):機電工程及自動化,機械設計制造,食品等相關專業(yè)。
4,執(zhí)業(yè)資質:無,特殊如下
(1)鍋爐崗需持有效司爐操作上崗證;
(2)焊接崗需持有效焊工操作上崗證;
(3)電氣崗需持有效低,高壓上崗證。
5,工作經驗:
從事生產相關工作3年以上,1年以上工廠基層管理經驗。
6,知識技能:
(1)熟悉飲料生產工藝流程;
(2)熟悉食品飲料生產線設備原理和操作,具備一定的設備維修技能;
(3)精通Office辦公軟件。
7,素質能力:
(1)領導力:具備一定的統(tǒng)籌安排工作的能力,溝通能力,決策能力,團隊的管理能力;
(2)敬畏心:具有較強的責任心,良好的愛崗敬業(yè)精神;高度認同公司企業(yè)文化;
(3)內驅力:工作嚴謹,踏實,能夠承受一定的工作壓力;
(4)執(zhí)行力:具有較強執(zhí)行力,快速反應,以結果為導向。