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更新于 1月16日

關(guān)務(wù)運營

1-1.5萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

英語貿(mào)易/進出口電子商務(wù)
關(guān)務(wù)合規(guī)運營-數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)
1.通過分析平臺算法輸出的商品名稱、HS code數(shù)據(jù),分析挖掘潛在的問題,輸出分析報告,并提出優(yōu)化方案;
2.日常監(jiān)控平臺商品名稱、HS code數(shù)據(jù)準確性、規(guī)范性、一致性等關(guān)鍵指標;周度抽審?fù)獠繑?shù)據(jù)標服務(wù)商商品名稱、HS code數(shù)據(jù)標注質(zhì)量,解答審標注人員疑問;
3.處理物流服務(wù)商反饋的商品名稱、HS code等商品申報要素異常,及時對異常數(shù)據(jù)進行糾偏,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
4.協(xié)助支持其他關(guān)務(wù)合規(guī)相關(guān)相關(guān)事項,如年度稅則更新、稅率數(shù)據(jù)整理等;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),具備數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通Excel及各類辦公軟件,能夠熟練使用BI分析工具制作可視化報表,如Tableau、Power BI等;
3.熟悉跨境電商關(guān)務(wù),HS code歸類規(guī)則,對海關(guān)申報有基礎(chǔ)認知;
4.良好的英語閱讀能力;
5.工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能高效推進數(shù)據(jù)相關(guān)工作落地。
關(guān)務(wù)合規(guī)運營-稅號歸類
崗位職責(zé)
1.負責(zé)對跨境電商平臺商品進行歐美、東南亞等海關(guān)HS code歸類;支持平臺HS code歸類算法能力搭建,包括歸類規(guī)則梳理、內(nèi)部歸類算法配置數(shù)據(jù)維護、歸類算法準確性測評等;
2.梳理HS code數(shù)據(jù)標注需求,并制定HS code標注培訓(xùn)方案,提升外部服務(wù)商標注人員專業(yè)能力,對標注數(shù)據(jù)質(zhì)量負責(zé);
3.日常處理物流服務(wù)商反饋的包裹HS code數(shù)據(jù)異常,及時對異常數(shù)據(jù)進行糾偏;協(xié)同內(nèi)部商家運營團隊處理稅率異常case;
4.協(xié)助支持其他關(guān)務(wù)合規(guī)相關(guān)相關(guān)事項,如跟蹤各國海關(guān)歸類政策/裁決案例、海外國家關(guān)務(wù)政策調(diào)研等。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè),3年以上HS code歸類經(jīng)驗,有清關(guān)行或進出口貿(mào)易公司背景者優(yōu)先;
2.精通海關(guān)HS code歸類思路,能識別分析復(fù)雜商品歸類差異;熟悉目的國進出口清關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.持有報關(guān)員資格證、商品歸類證書(機電類)或相關(guān)專業(yè)認證者優(yōu)先;
4.良好的英語閱讀能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊協(xié)作意識,工作嚴謹細致,責(zé)任心強。

工作地點

杭州余杭區(qū)愛力中心愛力中心

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)同發(fā)南路轉(zhuǎn)興科路100米大疆天空之城
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡學(xué)嬌/HR

剛剛活躍
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公司Logo北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司
●關(guān)于FESCO Adecco深圳北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司(以下簡稱FESCO Adecco深圳),2005年4月成立,是經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳、深圳市南山區(qū)人力資源和社會保障局、深圳市南山區(qū)經(jīng)濟促進局批準取得“人力資源服務(wù)”、“勞務(wù)派遣”、“中外企業(yè)批準證書”等經(jīng)營許可,經(jīng)深圳市市場監(jiān)督管理局注冊成立的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。2014年12月與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者、世界500強企業(yè)Adecco(德科)成功合資,成為中外合資企業(yè)。FESCO Adecco深圳擁有專業(yè)的服務(wù)團隊、豐富的市場經(jīng)驗及完備的服務(wù)資質(zhì)、全國乃至全球化的服務(wù)渠道,依托FESCO和Adecco知名的品牌、成熟的服務(wù)體系和先進的管理模式,致力于為華南地區(qū)乃至全國的客戶和員工提供高品質(zhì)、高效率、專業(yè)化的人力資源服務(wù)。現(xiàn)服務(wù)客戶包括IBM、微軟、Oracle、華為、萬科、華大基因等近2000家國內(nèi)外知名企業(yè)及政府機構(gòu),行業(yè)范圍涉及IT互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、電訊、金融、生物/生命健康、管理咨詢等領(lǐng)域,服務(wù)人數(shù)近8萬人。2015年,公司現(xiàn)金流水達16億元。此外,F(xiàn)ESCO Adecco深圳現(xiàn)為深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會、深圳市商業(yè)聯(lián)合會副會長單位,廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會理事單位,還有香港人力資源管理學(xué)會、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會等數(shù)家知名協(xié)會的會員單位。曾榮獲“中國勞務(wù)派遣誠信單位”;“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用等級3A企業(yè)、建設(shè)示范單位”;“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機構(gòu)”;“深圳市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”;“深圳工傷預(yù)防先進單位”;“深圳市南山區(qū)巾幗文明崗”;“先進基層黨組織”等榮譽稱號;成功協(xié)辦6次國家級人才交流大會——中國國際人才交流大會,并多次獲得最佳展示金獎、最佳宣傳獎、最佳組織獎、突出貢獻獎?!耜P(guān)于FESCO AdeccoFESCO Adecco(外企德科)是中國人力資源服務(wù)行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者Adecco成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等相關(guān)人力資源解決方案。成立于1979年,F(xiàn)ESCO擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì),是中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,Adecco則是全球人力資源行業(yè)的巨頭,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球60多個國家和地區(qū)。FESCO Adecco成立后,雙方通過優(yōu)勢互補,整合了客戶資源,依托全球化的資源和服務(wù)平臺,融合本土網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,擴大了業(yè)務(wù)范圍,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、財務(wù)外包與薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相關(guān)服務(wù)、健康福利與彈性福利等人力資源解決方案。合資后的FESCO Adecco飛速發(fā)展,并且在浙江、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機構(gòu)。目前,F(xiàn)ESCO Adecco的全國服務(wù)人數(shù)超過60萬名,服務(wù)客戶近10,000家。FESCO Adecco致力于成為最專業(yè)的人力資源全面解決方案提供商,成為客戶最值得信賴的人力資源合作伙伴。為客戶打開通向國際市場及創(chuàng)新型人力資源服務(wù)模式的大門,推動中國乃至全球的人力資源外包產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展?!覀兊脑妇跋硎芄ぷ鳎硎苌睢覀兊氖姑就练?wù),國際標準,創(chuàng)造人力資源平臺,讓員工達成目標與夢想,為客戶提供核心價值,讓工作改變生活▲我們的價值觀誠信、創(chuàng)新、團隊合作、追求卓越
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