崗位職責(zé):
1.團隊人員管理: 負(fù)責(zé)售前咨詢團隊管理,包括培訓(xùn)、績效評估和團隊建設(shè),確保用戶滿意度、解決率達成公司轉(zhuǎn)化率考核目標(biāo);
2.服務(wù)流程優(yōu)化: 確保服務(wù)流程的高效性和順暢性,通過持續(xù)改進和創(chuàng)新,提高客戶體驗和滿意度;
3.客戶投訴處理: 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,確保及時解決問題,并制定預(yù)防性措施以減少未來投訴;
4.日常數(shù)據(jù)分析: 分析服務(wù)數(shù)據(jù),生成報告,并提供相關(guān)改善舉措;
5.團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn): 確保團隊成員具備必要的產(chǎn)品知識和服務(wù)技能,通過培訓(xùn)提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng);
6.合作關(guān)系管理: 與其他部門協(xié)作,建立并維護與各業(yè)務(wù)團隊的良好溝通,以提高整個服務(wù)價值鏈的協(xié)同效能;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡28歲-40歲,具有3年以上保險相關(guān)工作,能準(zhǔn)確理解保險條款;
2.具有2年15人以上保險銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.具備良好的邏輯思維、語言表達、溝通、學(xué)習(xí)能力;
4.熟悉了解客服服務(wù)相關(guān)知識,掌握OFFICE等辦公軟件,具備一定公文寫作等技能;
5.具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下有效應(yīng)對挑戰(zhàn)。