1.根據(jù)上下班時間打卡,在績效考評表上簽到簽退,整理好儀容儀表。
2.熟悉并掌握酒店所有信息及營銷活動,為客人和其它部門的員工提供最全面和準確的信息;
3.了解并掌握周邊路線及相關景點資料,為客人提供個性化服務;
4.總機外線電話及預訂電話要在響鈴三聲后接起,并準確報崗問候客人;
5.時刻確保辦公區(qū)域的整潔,落實酒店后臺區(qū)域4H 管理規(guī)范。
6.查看交班,對交班工作進行跟進并及時反饋進度及結果。
7.及時關注最新房間預訂情況及當日可賣房間狀況,確保客房出售最大化。
8.接受并輸入散客預訂(電話、銷售部、網(wǎng)上預訂),將每項預訂記錄輸入電腦。
9.電話確認當日、次日散客預訂到店時間方便次日排房。
10.掌握當日房態(tài)情況及時與房務中心溝通趕房、催退、預抵房情況。
11.負責核實預訂資料,及時辦理預訂的確認、更改、取消工作。
12掌握當天入住VIP客人、入住團隊的情況,熟悉VIP的姓名及房號。
13.查看每日網(wǎng)絡點評并進行回復,發(fā)現(xiàn)中差評及時報告上級。
14.熟記公司領導及各部門分機號碼,并做好公司領導、部門負責人電話的保密、與轉接工作。
15.根據(jù)客人需求,提供散客、團隊叫醒服務。
16.做好各類報表打印及統(tǒng)計工作。
.大專以上學歷,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。認同企業(yè)文化,熟悉企業(yè)規(guī)章制度。
2.普通話標準流利,聲音甜美。語言表達能力強,善于溝通,有親和力。
3.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
4.良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、包吃、包住、帶薪年假、免費班車、員工旅游