崗位職責:
1.主持部門工作
1.1做好部門工作計劃和工作安排,持續(xù)提升工作績效;
1.2培育良好的團隊氛圍,落實公司核心價值觀,促進創(chuàng)新和改進;
1.3做好流程管理工作,確保流程的有效執(zhí)行、效率和效果;
1.4以員工為本,組織開展培訓、員工關(guān)懷等工作,增進員工的滿意;
1.5開展績效管理工作,促進部門績效的提升;
1.6結(jié)合安全目標責任書,做好游樂設(shè)施及部門安全管理工作;
1.7做好經(jīng)營預(yù)算的執(zhí)行與資產(chǎn)、資金、票據(jù)管理;
1.8加強個人與部門管理人員及涉財人員的廉政監(jiān)督和自律;
1.9做好內(nèi)/外部顧客服務(wù)工作,增進內(nèi)/外部顧客的滿意。
2.日常具體工作
2.1各室工作的監(jiān)督與指導;
2.2各室費用審核、整合及上報;
2.3設(shè)備維修維護、操作、上報、組織實施、監(jiān)督檢查;
2.4公司游樂設(shè)備及舞臺機械備件采購計劃的審核、上報;
2.5所轄設(shè)備的更新、改造和維修計劃的審核、上報、組織實施、總結(jié)評估;
2.6游樂項目運營突發(fā)事件救援的組織實施;
2.7公園新增設(shè)備專業(yè)意見反饋;
2.8游樂設(shè)備及舞臺機械的檢查與管理及年度檢驗計劃審定與跟蹤。
2.9負責與相關(guān)游樂設(shè)備主管部門的協(xié)調(diào)與溝通;
2.10負責本部門員工培訓及其它日常事務(wù)的管理;
2.11各項活動項目的支持;
2.12上級交辦的其他事項。
任職資格:
1.機電設(shè)備類或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷。
2.至少五年以上設(shè)備管理或旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力/應(yīng)變能力/創(chuàng)新能力強/安全意識強。
職位福利:管理人員年終獎、提供宿舍、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、六險一金、高溫補貼