工作職責(zé):
1、渠道體系搭建與拓展:協(xié)助區(qū)域建立分級(jí)分類(lèi)渠道網(wǎng)絡(luò)并制定客戶(hù)準(zhǔn)入/退出標(biāo)準(zhǔn);
2、渠道管理與維護(hù):負(fù)責(zé)一線的日常對(duì)接,提供資源下發(fā)、培訓(xùn)、政策支持及問(wèn)題解決,提升渠道運(yùn)營(yíng)能力;
3、流程審批和信息化建設(shè):對(duì)日??蛻?hù)類(lèi)流程進(jìn)行審核,同時(shí)推進(jìn)流程優(yōu)化和簡(jiǎn)化,并按要求進(jìn)行信息化專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn);
4、渠道政策制定和市場(chǎng)協(xié)同:制定渠道方案,確保資源高效利用,同時(shí)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén),推動(dòng)渠道與公司業(yè)務(wù)的協(xié)同。
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、對(duì)公司價(jià)值鏈有一定的了解,擁有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力、解決問(wèn)題的能力;
3、具備良好的文字組織和ppt材料制作能力,具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
4、高度的敬業(yè)精神,責(zé)任感強(qiáng),能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀