職位描述
電子/半導體/集成電路
崗位描述：
1. 負責薪酬體系的搭建、優(yōu)化與維護，持續(xù)完善薪酬相關(guān)制度，確保薪酬策略符合公司戰(zhàn)略方向；
2. 對集團員工薪酬福利進行統(tǒng)籌管理，包括薪酬核算、獎金激勵分配等，按時完成發(fā)放；
3. 對薪酬數(shù)據(jù)進行合理性分析評估，定期對市場薪酬水平進行調(diào)研，為公司決策提供動態(tài)支持；
4. 處理薪酬相關(guān)咨詢，確保合規(guī)性。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上薪酬管理經(jīng)驗，熟悉薪酬法規(guī)政策；
3. 熟練使用Excel等辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維強；
4. 工作嚴謹細致，有良好溝通協(xié)調(diào)與保密意識。
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工作地點
深圳南山區(qū)高新區(qū)聯(lián)合總部大廈
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職位發(fā)布者
Vivian/HRBP
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麥格米特深圳麥格米特電氣股份有限公司（2017年深交所掛牌上市，股票代碼：002851）成立于2003年，注冊資本金4.98億，目前已擁有6800余名員工，其中專業(yè)研發(fā)人員2300+，是電氣自動化領(lǐng)域硬件和軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的一站式解決方案提供商，以電力電子及自動控制為核心技術(shù)，業(yè)務(wù)涵蓋智能家電電控、電源產(chǎn)品、工業(yè)自動化、新能源&軌道交通、智能裝備、精密連接六大板塊。公司致力于人類更加高效使用電能，生產(chǎn)效率持續(xù)改進，生存環(huán)境更加潔凈，人類生活日益美好。
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