崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貸后課件開發(fā),通過PPT完成課程制作
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施各類貸后管理培訓(xùn)課程,包含基礎(chǔ)類、技能類,負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫和更新,定期組織維護(hù),并能統(tǒng)籌好全國培訓(xùn)管理工作;
3、負(fù)責(zé)全國講師隊(duì)伍的榮譽(yù)體系搭建,講師選拔及評(píng)選工作
4、負(fù)責(zé)建立和完善貸后管理培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升貸后催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量
5、對(duì)貸后團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
6、組織實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
7、定期匯報(bào)及跟蹤分公司培訓(xùn)進(jìn)展及成果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)工作
注:課件開發(fā)和講授主要催收類/調(diào)解類/訴訟類/保全類
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,精通PPT制作,精通培訓(xùn)案例萃取和講授
2、一年以上貸后管理或電銷培訓(xùn)專員崗位,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉信貸業(yè)務(wù)流程和貸后管理相關(guān)政策及流程
4、良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備培訓(xùn)授課技巧
5、熟練及精通使用PPT、思維導(dǎo)圖,獨(dú)立完成課件開發(fā)和設(shè)計(jì)
6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
薪酬區(qū)間10000-15000之間,具體面議