雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定制度流程建立、優(yōu)化、監(jiān)察工作計(jì)劃，確保高效完成制度流程管理工作；
2、組織公司級、專業(yè)部門級制度流程評審、會(huì)簽、發(fā)布，確保制度流程規(guī)范、合理；
3、協(xié)調(diào)解決制度流程跨部門問題，確保各制度流程職責(zé)清晰、順暢銜接；
4、歸檔制度流程文件，確保制度流程文件的完整性和可追溯性；
5、監(jiān)督制度流程培訓(xùn)及執(zhí)行情況，確保各部門和員工嚴(yán)格遵守；
6、定期組織制度流程審查和修訂，確保制度流程的時(shí)效性和適用性；
7、監(jiān)督各部門文件檔案管理規(guī)范執(zhí)行情況，確保文件檔案管理落地執(zhí)行。
2、組織公司級、專業(yè)部門級制度流程評審、會(huì)簽、發(fā)布，確保制度流程規(guī)范、合理；
3、協(xié)調(diào)解決制度流程跨部門問題，確保各制度流程職責(zé)清晰、順暢銜接；
4、歸檔制度流程文件，確保制度流程文件的完整性和可追溯性；
5、監(jiān)督制度流程培訓(xùn)及執(zhí)行情況，確保各部門和員工嚴(yán)格遵守；
6、定期組織制度流程審查和修訂，確保制度流程的時(shí)效性和適用性；
7、監(jiān)督各部門文件檔案管理規(guī)范執(zhí)行情況，確保文件檔案管理落地執(zhí)行。
任職要求：
1、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)企業(yè)管理、運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、主導(dǎo)過至少 1 個(gè)大型制度流程項(xiàng)目，具備從需求分析到效果評估的全周期管理能力；
3、具備較強(qiáng)的文案編寫能力、問題解決能力分析能力和解決問題能力及溝通能力，良好的數(shù)據(jù)敏感性與數(shù)據(jù)處理能力。
2、主導(dǎo)過至少 1 個(gè)大型制度流程項(xiàng)目，具備從需求分析到效果評估的全周期管理能力；
3、具備較強(qiáng)的文案編寫能力、問題解決能力分析能力和解決問題能力及溝通能力，良好的數(shù)據(jù)敏感性與數(shù)據(jù)處理能力。
工作地點(diǎn)
河北省唐山市豐南區(qū)小集鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)
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職位發(fā)布者
賈閏雪/人事專員
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唐山瑞豐鋼鐵(集團(tuán))有限公司唐山瑞豐鋼鐵（集團(tuán)）有限公司成立于2002年9月，地處河北省唐山市豐南區(qū)小集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是全國最大、規(guī)格最全的熱軋帶鋼專業(yè)生產(chǎn)基地和核心供應(yīng)商。公司現(xiàn)有職工7000余人，其中工程技術(shù)人員350人，擁有總資產(chǎn)80億元，具有年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)薄帶750萬噸的能力。 2014年全年共銷售帶鋼598萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售額153億元，創(chuàng)利稅7.3億元。公司列為2014年度中國企業(yè)500強(qiáng)第314位，2014年度中國民營外貿(mào)500強(qiáng)企業(yè)第102位，并于當(dāng)年獲得海關(guān)AA類進(jìn)出口企業(yè)最高級別資質(zhì)。
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