崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助銷售團隊進行 巡店管理,提高銷售效率。
2. 有日用百貨零售主/超市主管及以上工作經(jīng)驗,有敏感的數(shù)據(jù)觀察和分析能力,能從數(shù)據(jù)里找到問題點及解決方法。
3. 落實公司銷售政策和標準,對銷售區(qū)域進行市場督查引導(dǎo),能適應(yīng)出差。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神。
2. 具有較強的表達和溝通能力,善于傾聽和理解客戶需求。