崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智慧晨曦平臺(tái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和直播等業(yè)務(wù)承擔(dān)增長(zhǎng)相關(guān)職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)智慧晨曦平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的制定、規(guī)劃，把控選題、素材、獲客、轉(zhuǎn)化增長(zhǎng)全鏈路，不斷優(yōu)化策略及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，提高全鏈路轉(zhuǎn)化效率；
3、制定中長(zhǎng)期增長(zhǎng)規(guī)劃，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品方案優(yōu)化，開(kāi)拓和新玩法；
4、基于用戶畫(huà)像、用戶行為等分析，為拉新留存策略提供支持，落地精細(xì)化用戶分群運(yùn)營(yíng)及生命周期管理，提升用戶留存和長(zhǎng)期價(jià)值；
5、通過(guò)用戶分層設(shè)計(jì)不同觸達(dá)及運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)策略落地，并復(fù)盤(pán)優(yōu)化及時(shí)調(diào)整策略;
6、通過(guò)跨部門(mén)協(xié)同（包括不限于解決方案、渠道運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品交付、技術(shù)支持、商務(wù)等）和橫向合作，探索并落地新的聯(lián)合增長(zhǎng)玩法，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、4年以上用戶運(yùn)營(yíng)管理、用戶獲取經(jīng)驗(yàn)，操盤(pán)過(guò)健康類(lèi)平臺(tái)用戶獲取、用戶留存、用戶轉(zhuǎn)化全鏈路，有從0-1增長(zhǎng)，及1-10增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略，良好的結(jié)構(gòu)化思考能力、邏輯清晰、善于解決復(fù)雜問(wèn)題；
4、出色的項(xiàng)目管理能力、外部溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向；
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力，自驅(qū)精神好、抗壓性強(qiáng)；
6、加分項(xiàng)：做過(guò)增長(zhǎng)裂變，能定義策略調(diào)控用戶獲取成本。